по поводу собесов
на меня недавно вышел чел в инстаграмме. Говорит: "сам свитчер, хочу прийти в ит и пройти собесы, зарабатывать. Увидел тебя на всяких сайтах обучения, но решил найти тебя в инсте".
Я лично считаю, что в индустрию надо идти по внутреннему самочувствию, а не по внешнему экономическому климату. Но запрос есть запрос.
На фоне запроса решил описать вообще типы собесов. Тут как с билетами. Где-то тебе выпадет легкий, где-то по-серьезней. Побывав на около 60-70 собесов я попробую разделить их на категории.
1. Собес "Жили-Были". Рассказ о том че делал, какие проекты выполнял, как относишься к Путину. Проводится часто в устной форме. Считаю самым легких из всех, ибо проверяется не хард скиллы, а больше софт.
Такие собесы подходят часто для легких проектов.
2. Собес "Ищу программиста для одежды на вырост". Такие собесы проводятся людьми, кто следит за индустрией. Любят спрашивать вчерашнюю статью уже сегодня. Мало кода, много теоритических задач, которые никогда на проекте не встречались, но их почему-то внедрили в программу для собеседований
Такие собесы подойдут для любителей прокачивать технические бренды
3. Собес "Задрот алгоритмов". Ну тут обратная сторона монеты предыдущей категории. Чел нелюбитель общаться в команде и его любимый девиз "программист должен только программировать". Меньше слов — больше действий. Здесь мы будем 3 часа решать задачи с литкода из категории "бог олимпийских игр".
такие собесы подойдут для ребят, где много дедлайнов и жесткие сроки. И программист работает за десятерых.
Окей. А что же норм? Я думаю, норм — это гибридный вариант
человек должен показать как он пишет код. Как он общается с тимейтами. Какие общие взгляды или наоборот.
Идеальный собес должен тестить как работу в команде, так и исполнительность. Как написание кода (пусть даже стрессовое), так и лидирование задач.
Не знаю, подготовит ли это к конкрентой компании, в конкретное настроение ревьюера. Но лично мне кажется, что этот вариант самый компромиссный
на меня недавно вышел чел в инстаграмме. Говорит: "сам свитчер, хочу прийти в ит и пройти собесы, зарабатывать. Увидел тебя на всяких сайтах обучения, но решил найти тебя в инсте".
Я лично считаю, что в индустрию надо идти по внутреннему самочувствию, а не по внешнему экономическому климату. Но запрос есть запрос.
На фоне запроса решил описать вообще типы собесов. Тут как с билетами. Где-то тебе выпадет легкий, где-то по-серьезней. Побывав на около 60-70 собесов я попробую разделить их на категории.
1. Собес "Жили-Были". Рассказ о том че делал, какие проекты выполнял, как относишься к Путину. Проводится часто в устной форме. Считаю самым легких из всех, ибо проверяется не хард скиллы, а больше софт.
Такие собесы подходят часто для легких проектов.
2. Собес "Ищу программиста для одежды на вырост". Такие собесы проводятся людьми, кто следит за индустрией. Любят спрашивать вчерашнюю статью уже сегодня. Мало кода, много теоритических задач, которые никогда на проекте не встречались, но их почему-то внедрили в программу для собеседований
Такие собесы подойдут для любителей прокачивать технические бренды
3. Собес "Задрот алгоритмов". Ну тут обратная сторона монеты предыдущей категории. Чел нелюбитель общаться в команде и его любимый девиз "программист должен только программировать". Меньше слов — больше действий. Здесь мы будем 3 часа решать задачи с литкода из категории "бог олимпийских игр".
такие собесы подойдут для ребят, где много дедлайнов и жесткие сроки. И программист работает за десятерых.
Окей. А что же норм? Я думаю, норм — это гибридный вариант
человек должен показать как он пишет код. Как он общается с тимейтами. Какие общие взгляды или наоборот.
Идеальный собес должен тестить как работу в команде, так и исполнительность. Как написание кода (пусть даже стрессовое), так и лидирование задач.
Не знаю, подготовит ли это к конкрентой компании, в конкретное настроение ревьюера. Но лично мне кажется, что этот вариант самый компромиссный