Мы прочли несколько десятков статей о трендах 2017 года и выделили для вас те, что действительно стоят внимания. Их всего 8. Ещё из каждой перевели по цитате с ключевой мыслью. 😏✋
Заметили, что на повестке года две важных проблемы: позитивный опыт кандидата от общения с компанией-работодателем даже в случае отказа и рекрутмент-маркетинг, который, кажется, станет вообще одной из самых обсуждаемых тем года в сфере HR -> http://blog.potok.io/trends-articles/
Заметили, что на повестке года две важных проблемы: позитивный опыт кандидата от общения с компанией-работодателем даже в случае отказа и рекрутмент-маркетинг, который, кажется, станет вообще одной из самых обсуждаемых тем года в сфере HR -> http://blog.potok.io/trends-articles/