Сегодня снова какой-то #думательный😄 формат поста
А сегодня мы наткнулись на странную статью на ERE (https://goo.gl/L1p4FQ), где автор размышляет о том, что мы очень и очень близки к тому, что социальные сети будут анализировать настроение и рабочую эффективность. Например, ваших сотрудников. И не только социальные сети, а ещё и Slack. 😱
То есть такого рода данные социальные сети уже и так собирают, чтобы вам рекламу показывать. Вопрос — кому они будут их предоставлять? Вот обратите внимание, какие баннеры вам показывают на FB? Некоторые жалуются, что им часто предлагают курсы по борьбе с депрессией. 😨 Соц. медиа анализируют всю вашу активность: что вы лайкнули, чем поделились, что выложили, какой смайл использовали? Но есть обратная сторона: ваши друзья ваш чёрный юмор поймут, а вот FB — вряд ли. 💀 Поэтому и будет вам показывать антидепрессанты 😠
И это вновь такая неоднозначная история: вроде бы подобные данные, возможность получить доступ к аналитике — это возможность понять, насколько вовлечены сотрудники, каково общее настроение команды. 🤔Можно в таком случае дать какие-то подсказки, как справиться со стрессом, а может — как лучше писать деловые письма? Но этично ли и будет ли всё время срабатывать какая-то "самоцензура"? 😯 Вот такая тема на #подумать.
А сегодня мы наткнулись на странную статью на ERE (https://goo.gl/L1p4FQ), где автор размышляет о том, что мы очень и очень близки к тому, что социальные сети будут анализировать настроение и рабочую эффективность. Например, ваших сотрудников. И не только социальные сети, а ещё и Slack. 😱
То есть такого рода данные социальные сети уже и так собирают, чтобы вам рекламу показывать. Вопрос — кому они будут их предоставлять? Вот обратите внимание, какие баннеры вам показывают на FB? Некоторые жалуются, что им часто предлагают курсы по борьбе с депрессией. 😨 Соц. медиа анализируют всю вашу активность: что вы лайкнули, чем поделились, что выложили, какой смайл использовали? Но есть обратная сторона: ваши друзья ваш чёрный юмор поймут, а вот FB — вряд ли. 💀 Поэтому и будет вам показывать антидепрессанты 😠
И это вновь такая неоднозначная история: вроде бы подобные данные, возможность получить доступ к аналитике — это возможность понять, насколько вовлечены сотрудники, каково общее настроение команды. 🤔Можно в таком случае дать какие-то подсказки, как справиться со стрессом, а может — как лучше писать деловые письма? Но этично ли и будет ли всё время срабатывать какая-то "самоцензура"? 😯 Вот такая тема на #подумать.