5 ключевых выводов о конференции HR Tech, которая прошла недавно в Сан-Франциско.



☀️Нас ждет множество перемен — эксперты говорят, что не было ещё такого интересного времени для работы в HR. Технологии, разные подходы, разные поколения — в общем, скучно точно не будет.



HR-процессы — огромная часть всех бизнес-процессов компании. И влияние будет постепенно расти.



👩 Персонализация. HR снова будет "про людей". Найти индивидуальный подход, как бы странно это не звучало, помогут технологии. Компании будут продолжть работать над строительством корпоративной культуры: вложение средств во внутреннюю среду и "в людей" — это выгодно, это жизнеспособная идея и долгоиграющая. Об этом, как сказано в заметки, упомянули очень многие спикеры конференции.



🏅Аналитика — это не просто классная идея. Это уже прям обязательный навык для всех, кто работает в сфере HR.



👾 Редизайн организации в стиле 21 века: нужно пересмотреть структуру огромного количества компании — пора приспосабливаться к эпохе digital.



https://blog.hrn.io/unleash-people-5-key-learnings-hr-tech-world-san-francisco/