Добротная статья про то, как работать над миссией компании.
1. Понимание миссии должно быть одним и тем же у руководства и клиентов. Ну и сотрудников.
2. Нужно абсолютно точно сформулировать миссию. Кратко и так, чтобы каждого сотрудника от произнесения пробивало на слезу 💧Шутка. Просто это мотто должно быть вам близко.
3. Новые сотрудники должны соответствовать миссии и принимать её. В компании инноваторов не должно быть лютых консерваторов — это же логично?
4. Миссия должна сквозить во всех ваших маркетинговых кампаниях. Обязательно. Тогда постигните дзен. 🌝
http://www.socialmediatoday.com/marketing/4-key-steps-developing-company-mission-and-why-you-need
1. Понимание миссии должно быть одним и тем же у руководства и клиентов. Ну и сотрудников.
2. Нужно абсолютно точно сформулировать миссию. Кратко и так, чтобы каждого сотрудника от произнесения пробивало на слезу 💧Шутка. Просто это мотто должно быть вам близко.
3. Новые сотрудники должны соответствовать миссии и принимать её. В компании инноваторов не должно быть лютых консерваторов — это же логично?
4. Миссия должна сквозить во всех ваших маркетинговых кампаниях. Обязательно. Тогда постигните дзен. 🌝
http://www.socialmediatoday.com/marketing/4-key-steps-developing-company-mission-and-why-you-need