Когда мы видим, как серьёзно ведутся разговоры о применении астрологии в рекрутменте, у нас такие лица -> 😳



Не делайте так! Используйте креативные технологии, квесты, тренинги, да хоть стрессовые собеседования — есть куча вариантов и все интереснее для вас и кандидата. Звезды не в помощь! 🤐



Ну и вот 6 кейсов от компаний, которые могут вас вдохновить:

http://blog.potok.io/alternative-shl/