В блоге GoPractice накопилось так много материалов (121), что ориентироваться в нем стало очень сложно. Многие полезные старые статьи оказались спрятаны так глубоко, что новые читатели (да и старые, да и даже я сам) с трудом могут их найти.
Для решения этой проблемы мы переделали блог, добавили понятный рубрикатор, вынесли лучшие эссе на главную страницу. Зайдите, наверняка, вы найдете что-то новое и полезное для себя.
https://gopractice.ru/
P.S. Небольшая предыстория того, как появился блог GoPractice. Я запустил GoPractice в 2013 году с идеей, что это будет платформа, которая совместит найм и обучение людей. Специалисты из лучших компаний должны были публиковать реальные задачи из своего опыта, а потенциальные соискатели, претендующие на стартовые позиции, могли их решить, получить фидбек и даже предложение пройти собеседование. В реальности этот сервис оказался не нужен ни работодателям, ни соискателям, поэтому через несколько месяцев после запуска я его закрыл, но оставил блог.
Для решения этой проблемы мы переделали блог, добавили понятный рубрикатор, вынесли лучшие эссе на главную страницу. Зайдите, наверняка, вы найдете что-то новое и полезное для себя.
https://gopractice.ru/
P.S. Небольшая предыстория того, как появился блог GoPractice. Я запустил GoPractice в 2013 году с идеей, что это будет платформа, которая совместит найм и обучение людей. Специалисты из лучших компаний должны были публиковать реальные задачи из своего опыта, а потенциальные соискатели, претендующие на стартовые позиции, могли их решить, получить фидбек и даже предложение пройти собеседование. В реальности этот сервис оказался не нужен ни работодателям, ни соискателям, поэтому через несколько месяцев после запуска я его закрыл, но оставил блог.