Примеры снижения сопротивления и повышения мотивации в онбординге
Знакомясь с продуктом, пользователь может сталкиваться со сложностями и нехваткой информации, что мешает ему на пути к осознанию ценности продукта.
Такие факторы бывают разнообразными:
• длинные формы регистрации;
• долгое ожидание ответа;
• тупиковые пути в онбординге;
• сложные тексты;
• неинтуитивный дизайн;
• и другие.
В предыдущем материале серии мы рассказывали, когда именно при работе над активацией важно снижать сопротивление и повышать мотивацию пользователя.
В этом материале мы сосредоточимся на примерах из реального опыта, которые помогут вам сформировать гипотезы, на каких шагах активации стоит заняться снижением сопротивления и повышением мотивации пользователя и что именно можно сделать.
🔗 https://gopractice.ru/product/reducing-friction-strengthening-user-motivation/
💡 Проверьте свои навыки в управлении продуктом с помощью бесплатного теста от GoPractice.
💡 Пройдите путь продакт-менеджера в нашем симуляторе, чтобы усилить и систематизировать знания, которые пригодятся вам в реальной работе.
Знакомясь с продуктом, пользователь может сталкиваться со сложностями и нехваткой информации, что мешает ему на пути к осознанию ценности продукта.
Такие факторы бывают разнообразными:
• длинные формы регистрации;
• долгое ожидание ответа;
• тупиковые пути в онбординге;
• сложные тексты;
• неинтуитивный дизайн;
• и другие.
В предыдущем материале серии мы рассказывали, когда именно при работе над активацией важно снижать сопротивление и повышать мотивацию пользователя.
В этом материале мы сосредоточимся на примерах из реального опыта, которые помогут вам сформировать гипотезы, на каких шагах активации стоит заняться снижением сопротивления и повышением мотивации пользователя и что именно можно сделать.
🔗 https://gopractice.ru/product/reducing-friction-strengthening-user-motivation/
💡 Проверьте свои навыки в управлении продуктом с помощью бесплатного теста от GoPractice.
💡 Пройдите путь продакт-менеджера в нашем симуляторе, чтобы усилить и систематизировать знания, которые пригодятся вам в реальной работе.