Финансовая мотивация:
🥷 - Платить нужно вовремя и ни на бакс не зажимать то, что по факту заработал баер. Если этого не будет - все остальное не сработает.
🥷 - Нужен оклад, либо первая ступень процентной сетки должна быть достаточно низкой, чтобы у баера не было проблем с закрытием базовых потребностей. Чтобы он не терял фокус и мог с головой погрузиться в заливы.
🥷 - Насчет верха сетки - нужно индивидуально считать юнит-экономику. Также играет фактор известности команды. Если тима маленькая - придется давать процент выше, чтобы был шанс захантить толковых баеров.
🥷 - Бонусы и KPI нужны в первую очередь чтобы мотивировать баера работать системно. С ними даже если есть проблемы с заливом, баер, вместо того чтобы уйти в тильт, будет ежедневно тестировать новые подходы, зная, что по итогам месяца получит хоть какой-то бонус. А постоянные тесты (не тесты ради тестов, а с головой, что так же прописывается в KPI и контролится тимлидом) - залог успеха команды.
Это - темы, которые подробно рассматриваются в мануале по мотивации. А еще есть много полезного по нефинансовой мотивации, и все это - только одна из 10 глав мануала.
Так что, напоминаю - добиваем до 200🔥и публикую!
Обнял ❤️
Google 1x ТимЛид - fx.ninja мой канал по Google
1x Личный блог Тимлида мой канал по Facebook
Twitter (X) - 1x ТимЛид - fx.ninja мой канал
OneCrypt - аппрув на крипту выше рынка + CRG со старта для ТОПов
Diamond раскрыл способ запуска без реджектов в ФБ
1x Крео - Разработка Крео и Дипфейков
🥷 - Платить нужно вовремя и ни на бакс не зажимать то, что по факту заработал баер. Если этого не будет - все остальное не сработает.
🥷 - Нужен оклад, либо первая ступень процентной сетки должна быть достаточно низкой, чтобы у баера не было проблем с закрытием базовых потребностей. Чтобы он не терял фокус и мог с головой погрузиться в заливы.
🥷 - Насчет верха сетки - нужно индивидуально считать юнит-экономику. Также играет фактор известности команды. Если тима маленькая - придется давать процент выше, чтобы был шанс захантить толковых баеров.
🥷 - Бонусы и KPI нужны в первую очередь чтобы мотивировать баера работать системно. С ними даже если есть проблемы с заливом, баер, вместо того чтобы уйти в тильт, будет ежедневно тестировать новые подходы, зная, что по итогам месяца получит хоть какой-то бонус. А постоянные тесты (не тесты ради тестов, а с головой, что так же прописывается в KPI и контролится тимлидом) - залог успеха команды.
Это - темы, которые подробно рассматриваются в мануале по мотивации. А еще есть много полезного по нефинансовой мотивации, и все это - только одна из 10 глав мануала.
Так что, напоминаю - добиваем до 200🔥и публикую!
Обнял ❤️
Google 1x ТимЛид - fx.ninja мой канал по Google
1x Личный блог Тимлида мой канал по Facebook
Twitter (X) - 1x ТимЛид - fx.ninja мой канал
OneCrypt - аппрув на крипту выше рынка + CRG со старта для ТОПов
Diamond раскрыл способ запуска без реджектов в ФБ
1x Крео - Разработка Крео и Дипфейков