Отчет за 4 недели.
Программирование – 42 ч. 31 мин.
Проект почти готов, и теперь я хочу немного о нем рассказать.
Сайт, который я делаю, состоит из нескольких инструментов, объединенных общей целью – облегчить процесс трудоустройства для IT'шников.
Про один из инструментов я расскажу сейчас, это списки вопросов, которые задаются на техническом собеседовании. Например только по Python собрано более 800 вопросов. Вопросы собирались по большей части из публичных интервью на YouTube.
Главное, что все вопросы проранжированны! Теперь есть данные по частотности того или иного вопроса. Сайт буквально просчитывает в % вероятность, встретить тот или иной вопрос. Получился объективный топ, проработав который можно показать себя на собесе в разы лучше других кандидатов.
Более того каждый вопрос сопровождается ссылками на видео как задаются эти вопросы и как люди на них отвечают. Спойлер – хуево 🤷♂️. Даже Middle и Senior валяться на высокочастотных вопросах. Это говорит о том насколько плохо вцелом люди готовятся к этой части собеседования.
Я приложил скриншет того как выглядит часть списка на сайте, а также вот ссылка на гугл документ, чтобы вы могли посмотреть как выглядят ссылки на ответы. Уже скоро все это будет перенесено на сайт.
Мне нужна ваша помощь. Дело в том, что вопросов суммарно более 10к и я не являюсь экспертом всех областей, но мне бы очень хотелось запустить сайт, где проставлены теги к вопросам, чтобы удобнее было их фильтровать.
На данный момент есть списки вопросов по этим направлениям:
– Product Manager
– Тестировщик / QA Engineer
– IOS разработчик
– Project Manager IT
– PHP разработчик
– Python Backend
– Node.js
– Android developer
– Java-разработчик
– Frontend-разработчик
– Разработчик C/C++
– Flutter разработчик
– Devops
– Golang разработчик
– Ruby
– Data Science
– Machin Learing
– Системный аналитик
– C# Developer
– 1С разработчик
– Бизнес-аналитик
Если вы готовы помочь, напишите мне направление в котором могли бы проставить теги