Как оптимизировать эти 4-6 часов?
Мы поговорили о том, что 8 часов нет, а есть 4-6. И раз мы так ощутимо ужались, хотелось бы что-то придумать, чтобы проводить это время с пользой.
Можно придумать много специфичных лайфхаков, но тогда не влезет в пост. Прошу вас поделиться своим опытом в комментариях.
А я хочу рассмотреть, на мой взгляд, очень важную мысль. В условиях ограниченного продуктивного времени один из главнейших врагов – переключение контекста. Если нам не дают (или мы сами себе не даем) спокойно и сосредоточенно поработать хотя бы полчаса-час, то все наши 4-6 часов за день превратятся в тыкву. Мы только в голову нужный контекст загружаем, как нас оттуда выдергивают, и приходится все заново вспоминать и восстанавливать. Картиночка про это https://uploads-ssl.webflow.com/60464d9e47cd9412d1663cc2/6077046573bfd05d8c7ed605_heeris.png
Примеры таких отвлечений:
⁃ Любишь поболтать в чатике, поэтому каждые 5-10 минут ходишь туда что-то написать.
⁃ Менеджер / тот, кого ты менеджеришь, постоянно дергает какими-то вопросами, на которые ответить может сам, или которые могут подождать.
⁃ Коллега, который зовет на перекур или попить чай каждые семь с половиной минут.
⁃ Громкие товарищи в опенспейсе, которые начинают прям там же с кем-то созваниваться или «решать вопросики» громогласным тоном типичного бати, которому позвонили по межгороду.
В итоге замечал за собой я, и мои коллеги, и товарищи по индустрии, что если ты вот в таком режиме поработаешь, то запросто можешь сказать «я за день толком ничего и не сделал». И это будет правдой.
Мне видится это печальной историей, когда мы за много денег компании можем не делать ничего полезного целыми днями просто потому, что или сами себя в такую позицию загнали, или менеджмент такие условия создает, или мы сами – менеджеры, создающие условия для неэффективности команды и растраты денег.
Итог
На мой, и не только мой, взгляд 8 часов продуктивного умственного труда – это миф.
Чтобы не тратить поистине важные часы впустую, постарайтесь поменьше переключать контекст сами и объясните тем, кто вас дергает, что это нифига не полезно никому. И вы свою работу хорошо не сделаете, и они от вас ничего в срок не получат.
Ну и поделитесь, пожалуйста, своими лайфхаками, как вы выжимаете пользу из своего рабочего дня.
Мы поговорили о том, что 8 часов нет, а есть 4-6. И раз мы так ощутимо ужались, хотелось бы что-то придумать, чтобы проводить это время с пользой.
Можно придумать много специфичных лайфхаков, но тогда не влезет в пост. Прошу вас поделиться своим опытом в комментариях.
А я хочу рассмотреть, на мой взгляд, очень важную мысль. В условиях ограниченного продуктивного времени один из главнейших врагов – переключение контекста. Если нам не дают (или мы сами себе не даем) спокойно и сосредоточенно поработать хотя бы полчаса-час, то все наши 4-6 часов за день превратятся в тыкву. Мы только в голову нужный контекст загружаем, как нас оттуда выдергивают, и приходится все заново вспоминать и восстанавливать. Картиночка про это https://uploads-ssl.webflow.com/60464d9e47cd9412d1663cc2/6077046573bfd05d8c7ed605_heeris.png
Примеры таких отвлечений:
⁃ Любишь поболтать в чатике, поэтому каждые 5-10 минут ходишь туда что-то написать.
⁃ Менеджер / тот, кого ты менеджеришь, постоянно дергает какими-то вопросами, на которые ответить может сам, или которые могут подождать.
⁃ Коллега, который зовет на перекур или попить чай каждые семь с половиной минут.
⁃ Громкие товарищи в опенспейсе, которые начинают прям там же с кем-то созваниваться или «решать вопросики» громогласным тоном типичного бати, которому позвонили по межгороду.
В итоге замечал за собой я, и мои коллеги, и товарищи по индустрии, что если ты вот в таком режиме поработаешь, то запросто можешь сказать «я за день толком ничего и не сделал». И это будет правдой.
Мне видится это печальной историей, когда мы за много денег компании можем не делать ничего полезного целыми днями просто потому, что или сами себя в такую позицию загнали, или менеджмент такие условия создает, или мы сами – менеджеры, создающие условия для неэффективности команды и растраты денег.
Итог
На мой, и не только мой, взгляд 8 часов продуктивного умственного труда – это миф.
Чтобы не тратить поистине важные часы впустую, постарайтесь поменьше переключать контекст сами и объясните тем, кто вас дергает, что это нифига не полезно никому. И вы свою работу хорошо не сделаете, и они от вас ничего в срок не получат.
Ну и поделитесь, пожалуйста, своими лайфхаками, как вы выжимаете пользу из своего рабочего дня.