VUCA-мир и раздолбайство
Сейчас очень популярна концепция VUCA-мира. Это акроним английских слов volatility (нестабильность), uncertainty (неопределенность), complexity (сложность) и ambiguity (неоднозначность).
Если коротко, то суть идеи в том, что мир сейчас такой непостоянный, непредсказуемый, постоянно изменяющийся, что никакой внятной стабильности и прогнозируемости ждать не приходится и надо быть гибким, постоянно развиваться и адаптироваться под новые реалии.
Это правда
Да, действительно в последние годы очень динамично развивается примерно все на свете. Новые технологии, новые политические движухи, новые экономические войны, новые санитарно-эпидемиологические условия и т.д. Каждый месяц ждешь, что что-то изменится.
И да, быть гибким, уметь адаптироваться под ситуацию, постоянно учиться новому - хорошая и логичная стратегия выживания и процветания.
Иными словами, я не вижу в этой концепции каких-то явных противоречий и логических нестыковок. Вроде вполне валидная идея.
Тем не менее есть нюансы:)
Это неправда
Частенько за идеями ВУКА-мира и гибкости прячется банальная лень, некомпетентность, нежелание заморачиваться.
- Зачем мы сейчас хоть как-то будем продумывать требования? Ведь у нас ВУКА, делай щас первое, что в голову пришло, а дальше посмотрим.
- Зачем нам даже пытаться планировать стратегию наперед? Ведь у нас ВУКА, щас кое-как заработает, а дальше поглядим.
- Зачем работать над развитием команды? Ведь у нас ВУКА, пусть работают как работают, завтра новых наймем.
- Зачем прорабатывать архитектуру приложения? Ведь у нас ВУКА, завтра менеджер требования кардинально изменит.
Иными словами, это либо желание сделать тяп-ляп не утруждаясь, либо уже последствия этого желания, когда следующие звенья в работе демотивированы и дезориентированы псевдоВУКА-подходом предыдущих звеньев.
Итог
Учитесь, развивайтесь, держите руку на пульсе, адаптируйтесь.
Не будьте раздувателями щек, прикрывающими свою лень и некомпетентность псевдоВУКА-миром.
Сейчас очень популярна концепция VUCA-мира. Это акроним английских слов volatility (нестабильность), uncertainty (неопределенность), complexity (сложность) и ambiguity (неоднозначность).
Если коротко, то суть идеи в том, что мир сейчас такой непостоянный, непредсказуемый, постоянно изменяющийся, что никакой внятной стабильности и прогнозируемости ждать не приходится и надо быть гибким, постоянно развиваться и адаптироваться под новые реалии.
Это правда
Да, действительно в последние годы очень динамично развивается примерно все на свете. Новые технологии, новые политические движухи, новые экономические войны, новые санитарно-эпидемиологические условия и т.д. Каждый месяц ждешь, что что-то изменится.
И да, быть гибким, уметь адаптироваться под ситуацию, постоянно учиться новому - хорошая и логичная стратегия выживания и процветания.
Иными словами, я не вижу в этой концепции каких-то явных противоречий и логических нестыковок. Вроде вполне валидная идея.
Тем не менее есть нюансы:)
Это неправда
Частенько за идеями ВУКА-мира и гибкости прячется банальная лень, некомпетентность, нежелание заморачиваться.
- Зачем мы сейчас хоть как-то будем продумывать требования? Ведь у нас ВУКА, делай щас первое, что в голову пришло, а дальше посмотрим.
- Зачем нам даже пытаться планировать стратегию наперед? Ведь у нас ВУКА, щас кое-как заработает, а дальше поглядим.
- Зачем работать над развитием команды? Ведь у нас ВУКА, пусть работают как работают, завтра новых наймем.
- Зачем прорабатывать архитектуру приложения? Ведь у нас ВУКА, завтра менеджер требования кардинально изменит.
Иными словами, это либо желание сделать тяп-ляп не утруждаясь, либо уже последствия этого желания, когда следующие звенья в работе демотивированы и дезориентированы псевдоВУКА-подходом предыдущих звеньев.
Итог
Учитесь, развивайтесь, держите руку на пульсе, адаптируйтесь.
Не будьте раздувателями щек, прикрывающими свою лень и некомпетентность псевдоВУКА-миром.