Ваша задача научиться разговаривать на языке разработчика и нанимающего менеджера 👩🏼💻
⠀
Вы можете знать основы IT, понимать зачем нужен каждый специалист, уметь сорсить.
⠀
💁🏼♀️Но все эти навыки без адекватного, партнерского общения не принесут результата.
⠀
HR’ы и рекрутеры, с которыми я общаюсь очень разные, но большинство сходятся в одном. Уметь разговорить, слышать и слушать собеседника, выступать партнёром, принимать во внимание обе стороны, но также задавать вопросы очень важный навык для успеха в рекрутинге.
⠀
🔺Важное правило: Никогда не додумывайте за вашего собеседника.
⠀
Всегда лучше задать вопрос, удостоверится в ответе, чем додумать и прийти к самостоятельному мнению, которое с реальностью может не иметь ничего общего.
⠀
👩🏼💻Навык коммуникации включает в себя следующие действия:
⁃ Гибкий подход к изменениям требований в процессе отбора кандидатов
⁃ Корректное снятие заявки на подбор персонала
⁃ Презентация кандидата заказчику
⁃ Поддержание контакта с заказчиком
⁃ Обратная связь с обеих сторон
⁃ Проверка рекомендаций с прошлых мест работ
⁃ Проведение личных собеседований
⁃ Участие в собеседовании с зказчиком
⁃ Подготовка кандидата к собеседованию с заказчиком
⁃ Навыки продажи вакансии
⠀
🔺И сопутствующие компетенции рекрутера помогают качественнее и быстрее закрывать позиции в работе.
⠀
Все перечисленные действия мы также разбираем на курсе Junior IT рекрутер. #полезное_yazi
⠀
Вы можете знать основы IT, понимать зачем нужен каждый специалист, уметь сорсить.
⠀
💁🏼♀️Но все эти навыки без адекватного, партнерского общения не принесут результата.
⠀
HR’ы и рекрутеры, с которыми я общаюсь очень разные, но большинство сходятся в одном. Уметь разговорить, слышать и слушать собеседника, выступать партнёром, принимать во внимание обе стороны, но также задавать вопросы очень важный навык для успеха в рекрутинге.
⠀
🔺Важное правило: Никогда не додумывайте за вашего собеседника.
⠀
Всегда лучше задать вопрос, удостоверится в ответе, чем додумать и прийти к самостоятельному мнению, которое с реальностью может не иметь ничего общего.
⠀
👩🏼💻Навык коммуникации включает в себя следующие действия:
⁃ Гибкий подход к изменениям требований в процессе отбора кандидатов
⁃ Корректное снятие заявки на подбор персонала
⁃ Презентация кандидата заказчику
⁃ Поддержание контакта с заказчиком
⁃ Обратная связь с обеих сторон
⁃ Проверка рекомендаций с прошлых мест работ
⁃ Проведение личных собеседований
⁃ Участие в собеседовании с зказчиком
⁃ Подготовка кандидата к собеседованию с заказчиком
⁃ Навыки продажи вакансии
⠀
🔺И сопутствующие компетенции рекрутера помогают качественнее и быстрее закрывать позиции в работе.
⠀
Все перечисленные действия мы также разбираем на курсе Junior IT рекрутер. #полезное_yazi