Преимущества и недостатки работы IT рекрутером 🕵🏼‍♀️



Плюсов я вам расскажу явно больше, чем минусов. Так как я люблю то дело, которым занимаюсь всей душой. ❤️



🎯Плюсы:



🔍Вы каждый день узнаете что-то новое и как следствие каждый день развиваетесь.

🔍Профессия не стоит на месте и соответсвенно вы также идете вперед.

🔍В ближайшее время ИТ рекрутеры будут нужны постоянно и в большом количестве. (Учеников с курса расхватывают кадровые агентства, ИТ компании, фриланс-проекты уже на 3-4 неделе)

🔍Возможность зарабатывать действительно хорошие деньги.

🔍С опытом возможность выбирать те компании, с которыми вы хотите работать.

🔍У вас всегда будут заказы, вы не останетесь без работы. Напротив, работы будет столько, что нужно будет отказывать многим.



Минусы:



- Иногда рутинная работа поиска и контакта с кандидатами наскучивает и надоедает.

- В IT сфере действительно есть неадекватные личности. Но где их нет? Пропустили мимо себя и пошли искать дальше.

- Готовность к долгим циклам сделки и долгим результатам.

- Требуется терпеливость характера как в ожидании бонусы, так и в общении с кандидатами и заказчиками.



Наверняка, я описала не все. Рекрутеры, помогайте своими мнениями! 💁🏼‍♀️ #полезное_yazi