#HRMEETUP
Сегодня в 17:00
Рекрутер vs HR tech: эффективно вести подбор персонала
⭐️Воронка кандидатов с помощью HR Tech и классического рекрутмента - узкие места.
🚀На митапе обсудим:
• Как с помощью HR Tech увеличить воронку кандатов и вовлеченность в процесс рекрутинга?
• Проблемы HR tech, с которыми могут справиться только рекрутеры.
• Будущее HR tech'а и его влияние на внешних рекрутеров.
• Преимущества и недостатки классического рекрутинга перед различными HR платформами
• Что лучше использовать в компаних: автоматизацию подбора или кадровые агентства?
🦹Спикеры:
Влад Баймурзин - CPO. 6 лет в разработке IT продуктов. Опыт работы в РФ, Европе, США Product manager 3+ лет
Язиля Насибуллина - IT рекрутер, 4 года в сфере, опыт работы в РФ, Европе внешним рекрутером.
Сегодня в 17:00
Рекрутер vs HR tech: эффективно вести подбор персонала
⭐️Воронка кандидатов с помощью HR Tech и классического рекрутмента - узкие места.
🚀На митапе обсудим:
• Как с помощью HR Tech увеличить воронку кандатов и вовлеченность в процесс рекрутинга?
• Проблемы HR tech, с которыми могут справиться только рекрутеры.
• Будущее HR tech'а и его влияние на внешних рекрутеров.
• Преимущества и недостатки классического рекрутинга перед различными HR платформами
• Что лучше использовать в компаних: автоматизацию подбора или кадровые агентства?
🦹Спикеры:
Влад Баймурзин - CPO. 6 лет в разработке IT продуктов. Опыт работы в РФ, Европе, США Product manager 3+ лет
Язиля Насибуллина - IT рекрутер, 4 года в сфере, опыт работы в РФ, Европе внешним рекрутером.