Профессия сорсер
⠀
🕵️♀️Sourcer - глубоко собирает информацию по кандидату и находит пути для связи с любым кандидатом. Качественно обрабатывает ресурсы и знает как и где найти узкого специалиста.
⠀
В словарях пока не появилось точного определения данному слову. Но в компаниях стали появляться и хорошо оплачиваться такие позиции как “IT talent sourcer” или просто Soucer.
⠀
Основные причины, по которым началось деление данных профессий:
✔️ у рекрутеров полного цикла не хватает времени для качественного сорсинга
✔️ рекрутеры и HR’ы не умеют, не любят и не хотят заниматься глубоким поиском на альтернативных ресурсах
⠀
Что делают сорсеры каждый день:
⠀
👩🏼💻 составляют профиль идеального кандидата, на основе которой создают стратегию поиска и карту поиска
🕵️♀️ активный сорсинг на разных площадках, ресурсах, конференциях
💁🏼♀️ нетворкинг для сорсера крайне важен для выстраивания долгосрочной коммуникации с администрацией каналов, конференций, чатов и естественно с кандидатами
👩🏼💻 первый контакт с кандидатом
📲 скрининг по телефону
⠀
Далее включается рекрутер.
⠀
Есть как плюсы, так и минусы разделение ролей рекрутер и сорсер.
⠀
Как вы считаете что будет лучше? И для каких компаний?
⠀
#Итрекрутер #рекрутинг #sourcing #itrecruiter #буднирекрутера #itрекрутер
⠀
🕵️♀️Sourcer - глубоко собирает информацию по кандидату и находит пути для связи с любым кандидатом. Качественно обрабатывает ресурсы и знает как и где найти узкого специалиста.
⠀
В словарях пока не появилось точного определения данному слову. Но в компаниях стали появляться и хорошо оплачиваться такие позиции как “IT talent sourcer” или просто Soucer.
⠀
Основные причины, по которым началось деление данных профессий:
✔️ у рекрутеров полного цикла не хватает времени для качественного сорсинга
✔️ рекрутеры и HR’ы не умеют, не любят и не хотят заниматься глубоким поиском на альтернативных ресурсах
⠀
Что делают сорсеры каждый день:
⠀
👩🏼💻 составляют профиль идеального кандидата, на основе которой создают стратегию поиска и карту поиска
🕵️♀️ активный сорсинг на разных площадках, ресурсах, конференциях
💁🏼♀️ нетворкинг для сорсера крайне важен для выстраивания долгосрочной коммуникации с администрацией каналов, конференций, чатов и естественно с кандидатами
👩🏼💻 первый контакт с кандидатом
📲 скрининг по телефону
⠀
Далее включается рекрутер.
⠀
Есть как плюсы, так и минусы разделение ролей рекрутер и сорсер.
⠀
Как вы считаете что будет лучше? И для каких компаний?
⠀
#Итрекрутер #рекрутинг #sourcing #itrecruiter #буднирекрутера #itрекрутер