Про страхи на старте
⠀
Как-то я делилась своей историей начала работы рекрутера и впечатлениями о своём первом собеседовании с Java разработчиком.
У меня действительно тряслись руки и голос прерывался.
Происходило это потому что я совершенное не понимала базу IT. Тогда ещё не было курсов для рекрутеров и такого количества информации в интернете.
⠀
Страхи рекрутеров, которые я чаще всего слышу:
⠀
👩🏼💻 IT другая вселенная
💁🏼♀️ нужно уметь программировать
👩🏼💻 страшно разговаривать по телефону и проводить собеседования
💁🏼♀️ я никогда не закрою вакансию
👩🏼💻 а что если я не закрою вакансию в течение 1-2-3 месяцев?
💁🏼♀️ что делать, если кандидат меня спросит о чём-то?
👩🏼💻 что делать, если кандидаты закончатся
💁🏼♀️ не успею показать и закрыть должное количество вакансий
⠀
И ещё много всего. Кстати поделите б своими страхами 🙏🏽 Какие у вас были при старте?
⠀
И мы с вами постепенно разберём каждый страх и как его преодолеть.
⠀
#буднирекрутера #recruiter_yazi #Итрекрутер #рекрутер #какстатьрекрутером #itрекрутер #работарекрутер
⠀
Как-то я делилась своей историей начала работы рекрутера и впечатлениями о своём первом собеседовании с Java разработчиком.
У меня действительно тряслись руки и голос прерывался.
Происходило это потому что я совершенное не понимала базу IT. Тогда ещё не было курсов для рекрутеров и такого количества информации в интернете.
⠀
Страхи рекрутеров, которые я чаще всего слышу:
⠀
👩🏼💻 IT другая вселенная
💁🏼♀️ нужно уметь программировать
👩🏼💻 страшно разговаривать по телефону и проводить собеседования
💁🏼♀️ я никогда не закрою вакансию
👩🏼💻 а что если я не закрою вакансию в течение 1-2-3 месяцев?
💁🏼♀️ что делать, если кандидат меня спросит о чём-то?
👩🏼💻 что делать, если кандидаты закончатся
💁🏼♀️ не успею показать и закрыть должное количество вакансий
⠀
И ещё много всего. Кстати поделите б своими страхами 🙏🏽 Какие у вас были при старте?
⠀
И мы с вами постепенно разберём каждый страх и как его преодолеть.
⠀
#буднирекрутера #recruiter_yazi #Итрекрутер #рекрутер #какстатьрекрутером #itрекрутер #работарекрутер