Почему именно сейчас нужно повышать свои навыки и тратить деньги, а не время?



2020 нам показал, что те, кто быстро предпринимают шаги в изменяющейся среде выигрывают.



Те, кто думает, что все еще вернется так как это было, к сожалению или к счастью, проигрывают.



Удаленка и IT и так набирали обороты, но с этим годом рост потребности в IT специалистах вырос настолько, что длительные курсы, обучение в вузе, обучение на практическом опыте уже стали не доступны и теряют актуальность в связи с отсутствием времени. Всем нужно здесь и сейчас, а чаще всего уже вчера.



Поэтому, если мне нужно максимально быстро разобраться в какой-либо теме и я знаю толкового эксперта, то возьму у него консультацию. Мне к примеру не нужно знать и погружаться в полный маркетинг и покупать курсы, мне нужно всего лишь изучить его в рамках моей темы рекрутинга. И то как лучше всего доносить информацию с точки зрения маркетинга.



Мне не нужно изучать экономику, дизайн, чтобы открыть свою онлайн школу. Для этого достаточно нанять нужных специалистов или пройти короткое обучение ориентированное на практические примеры 2020 года.



Интересно узнать, что думаете об этом вы?

Как принимаете решение об обучении?

Куда сразу идёте искать информацию? И в каком виде эффективнее воспринимаете?



Например, мне нравится когда есть видео сопровождение, картинка и практические кейсы. То есть я лучше выберу личную консультацию или видео курс с обратной связью.



#recruiter_yazi #itрекрутер #буднирекрутера #Итрекрутер #рекрутер #пособиеITрекрутера #какстатьрекрутером #hr #войтивайти #улаленнаяработа #ithr