Почему нет книг по рекрутингу в IT?



Да потому что сфера меняется так быстро, что завтра уже что-то перестаёт работать. А книга выпуститься через полгода. И актуальность некоторых инструментов теряется.



Есть некоторые книги, которые я могу рекомендовать:



👩🏼‍💻Jan Tegze “Fullstack recruiter” - огромная книга на английском языке со множеством разных техник, Boolean запросов. Книга действительно учит как быть рекрутером всех процессов. Но не все ее осилят, написано сложно и пока только на English и только печатное издание.



👩🏼‍💻Татьяна Баскина «Техники успешного рекрутинга» - основы основ для процесса подборка персонала в любой сфере. Позволяет понять каждый этап подбора и какие действия требуются от рекрутера, чтобы успешно довести вакансию до результата.

Рекомендую для начинающих рекрутеров.

Хотя я с ней познакомилась буквально полгода назад и для меня она была тоже полезной.



👩🏼‍💻Ирина Шамаева «Boolean strings» - Boolean запросы от А до Я и больше. Ирина начинает с основ и заканчивает тем, как можно найти специалистов вообще везде!



Вот и я например, когда захотела собрать в пособии все автоматизировано, сервисы, интеграторы несколько уже перестали существовать. Но появилось несколько десятков новых, которые нужно тестировать.



🖍Поэтому в пособии не будет лишних технологий, расширений для скачивания. Только нужное, только hardcore.



Поле чтения вы получите навык, как эти сервисы находить, применять в работе.



Поэтому название данной информации не книга, а пособие - то есть инструкция по эксплуатации.



Пособие своего рода удочка 🎣 для IT рекрутеров. Я научу вас ловить рыбку большую и маленькую 👩🏼‍💻



#книгидлярекртеров #Итрекрутер