Что ждать от рынка труда? И к чему готовиться?



🔻Компетенции, на которые рекрутеры обращают внимание в первую очередь в современных измененных реалиях:



✔️Приспособляемость (гибкость, адаптивность)



✔️Способность к решению проблемных задач



✔️Умение общаться с людьми



✔️ Эмоциональный интеллект (советую книгу Дэниела Гоулмана - Эмоциональный интеллект)



✔️ Креативность и новаторство



✔️ Лидерские качества



✔️Навыки в сфере цифровых технологий



🔻Суждения и выводы в видео основаны на исследованиях PWC, Авито работа, HeadHunter, кадровых агентств Kelly Services, Анкор и Антал.



🔻И ключевая мысль, которую хочу донести до каждого заключается в том, что работать над собой нужно начинать уже сегодня, прямо сейчас. Прокачивайте свои профессиональные навыки, углубляйте свои знания в цифровых технологиях, изучайте свои личностные качества и работайте над ними.



Готовьтесь к поиску будущей работы или проектов уже сегодня, даже если вы не в поисках работы. В любой момент нынешняя ситуация может повториться и усугубиться, нужно заранее быть готовым к изменениям, они будут происходить все чаще.