Интеллект-карты как стратегический инструмент для сорсинга.
Техника создания интеллект-карт представляет собой революционный инструмент мышления, который при правильном применении в процессе отбора персонала способен кардинально поменять результаты отбора в лучшую сторону. Разработанная мною интеллект-карта поможет рекрутеру обрабатывать информацию, генерировать идеи по использованию новых ресурсов в отборе, продуктивно тратить отведенное время на рекрутинг и повысить эффективность работы.
Интеллект-карта – это аналитический инструмент, поскольку применим для решения любой проблемы. Благодаря ассоциативной логике интеллект-карта переходит сразу к сути вопроса. Она позволяет видеть масштабную картину. С одной стороны, она дает сосредоточиться на деталях, а с другой – обеспечивает перспективу.
Традиционное ведение записей о вакансии в основном линейны, оформляются списками, последовательны, ограничивающие, не системные. Интеллект-карты способны устранить эти недостатки. Они многоаспектные, ассоциативны, многоплановы, имеют аналитическое свойство.
Создание интеллект-карт возможно посредством бесплатных интернет ресурсов или специально скаченных программ. Для ведения вакансии, как показывает внедрение данной рекомендации в кадровых агентствах, достаточно бесплатных версий. Например,
• XMind (https://www.xmind.net/) бесплатная компьютерная версия.
• MindMeister (https://www.mindmeister.com/ru/) возможность создания до трех карт бесплатно.
• Simplemind – бесплатная базовая версия мобильного приложения.
Интеллект-карта была создана и вдохновлена книгой Бьюзен Т. Интеллект-карты. Полное руководство по мощному инструменту мышления. Классная книга и инструмент
Техника создания интеллект-карт представляет собой революционный инструмент мышления, который при правильном применении в процессе отбора персонала способен кардинально поменять результаты отбора в лучшую сторону. Разработанная мною интеллект-карта поможет рекрутеру обрабатывать информацию, генерировать идеи по использованию новых ресурсов в отборе, продуктивно тратить отведенное время на рекрутинг и повысить эффективность работы.
Интеллект-карта – это аналитический инструмент, поскольку применим для решения любой проблемы. Благодаря ассоциативной логике интеллект-карта переходит сразу к сути вопроса. Она позволяет видеть масштабную картину. С одной стороны, она дает сосредоточиться на деталях, а с другой – обеспечивает перспективу.
Традиционное ведение записей о вакансии в основном линейны, оформляются списками, последовательны, ограничивающие, не системные. Интеллект-карты способны устранить эти недостатки. Они многоаспектные, ассоциативны, многоплановы, имеют аналитическое свойство.
Создание интеллект-карт возможно посредством бесплатных интернет ресурсов или специально скаченных программ. Для ведения вакансии, как показывает внедрение данной рекомендации в кадровых агентствах, достаточно бесплатных версий. Например,
• XMind (https://www.xmind.net/) бесплатная компьютерная версия.
• MindMeister (https://www.mindmeister.com/ru/) возможность создания до трех карт бесплатно.
• Simplemind – бесплатная базовая версия мобильного приложения.
Интеллект-карта была создана и вдохновлена книгой Бьюзен Т. Интеллект-карты. Полное руководство по мощному инструменту мышления. Классная книга и инструмент