💼 Исследователи Университета Южной Калифорнии уличили рекламные алгоритмы Facebook в гендерной предвзятости при показе объявлений с вакансиями.
Они проанализировали различные рекламные объявления и определили, что мужчины с большей вероятностью увидят сообщения о найме водителей доставки Domino's Pizza или разработчиков в Nvidia, в то время как женщинам показывались аналогичные вакансии именно в Instacart и Netflix.
Исследователи пришли к выводу, что алгоритм с более высокой вероятностью покажет пользователю вакансию определенной профессии или отрасли, где люди их пола более «распространены» или «желанны».
🗣 В Facebook объяснили, что их алгоритмы учитывают множество различных сигналов, когда решают, какую рекламу показать пользователям. В компании признали существование проблемы и пообещали принять во внимание результаты исследования.
#Facebook #исследование
Они проанализировали различные рекламные объявления и определили, что мужчины с большей вероятностью увидят сообщения о найме водителей доставки Domino's Pizza или разработчиков в Nvidia, в то время как женщинам показывались аналогичные вакансии именно в Instacart и Netflix.
Исследователи пришли к выводу, что алгоритм с более высокой вероятностью покажет пользователю вакансию определенной профессии или отрасли, где люди их пола более «распространены» или «желанны».
🗣 В Facebook объяснили, что их алгоритмы учитывают множество различных сигналов, когда решают, какую рекламу показать пользователям. В компании признали существование проблемы и пообещали принять во внимание результаты исследования.
#Facebook #исследование