#нетехническое
В последние 2 недели я был жёстко занят проектом, спал по 5 часов, ещё пытался это совмещать с моим support-rotation, надо было дошипывать проект до состояния, когда им могут пользоваться люди. К дикому удивлению, пока всё сходится, и мы видим отличные предварительные результаты. Но что-то всё это совместилось с вещами, которые после жёсткой недели опять меня бесят! Проснулся в 2 ночи и понял, что не вывожу!
Из Google на пенсию ушёл Rob Pike, пруфов не будет (возможно и сам что-то напишет), но по его последней активности в go трекере, можно заметить, что ему нечего делать.
На последней сессии Rob Pike с меня не слезала улыбка, Rob рассказывал самые лучшие и запоминающиеся истории своей жизни, то, как он получал фан и как ему было некомфортно положить весь Google.
Наш Uber TL, Craig Chambers (научник Jeff Dean) уходит из команды Flume/MapReduce, сообщил через день после того, как мы заонбордили первого пользователя. Ну что ж, спасибо, что развалил нашу команду дальше. Ушло 4 самых матёрых людей за последние полгода. Но от Craig я впервые за долгое время с начала моей карьеры в Яндексе чему-то реально научился технически.
Craig тоже рассказывал хорошие истории на нашем последнем 1:1, о Jeff, о Google, о Dataflow.
Много интересного произошло в самой Великобритании. Как и у любого экспата, у меня виза спонсируется работодателем. И если вдруг что произойдёт, есть 60 дней, чтобы найти нового со спонсорством. Чтобы этого избежать, в UK есть "аналог" O1 визы US, называется Global Talent Visa. Всё, что надо сделать — собрать кейс с референсами от лучших людей, с кем вы работали и порадоваться своей визе. Если кейс будет сильный, срок до вида на жительство три года, если не сильный, то пять.
Есть русскоговорящие ребята https://immigram.io/gtv, которые занимаются этим и помогли мне. У меня было вообще смешно, мы за 2 месяца собрали всё, и решение о выдаче мне прислали одним днём. Я очень боялся, что ребята из-за своей юридической направленности могут не так собрать кейс, но лучше бы я об этом не думал — все они шарят за IT очень хорошо и глубоко разбираются и копают. Если не сложится, то обещают полный рефанд, success rate 90+%.
Если вы фаундер, менеджер, сильный инженер, который хочет свободы и жить в UK, советую всеми руками и ногами, стоило каждого пенса.
Растут мысли в голове, чтобы открывать свой стартап, а то тут я попользовался поиском по гитхабу, и у меня глаза на лоб лезут каждый раз, а Sourcegraph вообще на Go написан и тормозит.
После предварительного запуска и ухода людей опять начинаются экзистенциальные вопросы, а что из себя представляю, где я научусь чему-то новому, какую историю на пенсии расскажу я.
Надо в отпуск.
В последние 2 недели я был жёстко занят проектом, спал по 5 часов, ещё пытался это совмещать с моим support-rotation, надо было дошипывать проект до состояния, когда им могут пользоваться люди. К дикому удивлению, пока всё сходится, и мы видим отличные предварительные результаты. Но что-то всё это совместилось с вещами, которые после жёсткой недели опять меня бесят! Проснулся в 2 ночи и понял, что не вывожу!
Из Google на пенсию ушёл Rob Pike, пруфов не будет (возможно и сам что-то напишет), но по его последней активности в go трекере, можно заметить, что ему нечего делать.
На последней сессии Rob Pike с меня не слезала улыбка, Rob рассказывал самые лучшие и запоминающиеся истории своей жизни, то, как он получал фан и как ему было некомфортно положить весь Google.
Наш Uber TL, Craig Chambers (научник Jeff Dean) уходит из команды Flume/MapReduce, сообщил через день после того, как мы заонбордили первого пользователя. Ну что ж, спасибо, что развалил нашу команду дальше. Ушло 4 самых матёрых людей за последние полгода. Но от Craig я впервые за долгое время с начала моей карьеры в Яндексе чему-то реально научился технически.
Craig тоже рассказывал хорошие истории на нашем последнем 1:1, о Jeff, о Google, о Dataflow.
Много интересного произошло в самой Великобритании. Как и у любого экспата, у меня виза спонсируется работодателем. И если вдруг что произойдёт, есть 60 дней, чтобы найти нового со спонсорством. Чтобы этого избежать, в UK есть "аналог" O1 визы US, называется Global Talent Visa. Всё, что надо сделать — собрать кейс с референсами от лучших людей, с кем вы работали и порадоваться своей визе. Если кейс будет сильный, срок до вида на жительство три года, если не сильный, то пять.
Есть русскоговорящие ребята https://immigram.io/gtv, которые занимаются этим и помогли мне. У меня было вообще смешно, мы за 2 месяца собрали всё, и решение о выдаче мне прислали одним днём. Я очень боялся, что ребята из-за своей юридической направленности могут не так собрать кейс, но лучше бы я об этом не думал — все они шарят за IT очень хорошо и глубоко разбираются и копают. Если не сложится, то обещают полный рефанд, success rate 90+%.
Если вы фаундер, менеджер, сильный инженер, который хочет свободы и жить в UK, советую всеми руками и ногами, стоило каждого пенса.
Растут мысли в голове, чтобы открывать свой стартап, а то тут я попользовался поиском по гитхабу, и у меня глаза на лоб лезут каждый раз, а Sourcegraph вообще на Go написан и тормозит.
После предварительного запуска и ухода людей опять начинаются экзистенциальные вопросы, а что из себя представляю, где я научусь чему-то новому, какую историю на пенсии расскажу я.
Надо в отпуск.