🧑🎓 Матрица компетенций BI-аналитика
Сделал матрицу компетенций, она родилась за год большой работы по менторству BI-аналитиков и «сериала» с Русланом. С радостью и гордостью хочу поделиться ей с комьюнити. Получилось круто.
Матрица будет полезна и новичкам — есть подсветка проседающих навыков и ссылки на учебные материалы. И компаниям — для составления планов развития сотрудников.
Необходимо оценить себя по 68 навыкам из 6 направлений, которые важны BI-аналитику на мой взгляд. Каждый навык имеет уровень «прокачки» от 1 до 4 и описание, с примером ожиданий знаний от уровня. Но это только пример, при сомнениях, оцените навык по ощущениям от «джун» до «лид».
Матрица – не истина в последней инстанции, а ориентир и быстрый способ оценить себя. В идеале должна заполняться вместе с ментором, кто мог бы валидировать результат и дать практику.
Большое спасибо всем, кто помогал и участвовал в тестировании. Буду рад идеям, ссылкам и примерам результатов в комментариях.
🔗 Ссылка
#избранное
Сделал матрицу компетенций, она родилась за год большой работы по менторству BI-аналитиков и «сериала» с Русланом. С радостью и гордостью хочу поделиться ей с комьюнити. Получилось круто.
Матрица будет полезна и новичкам — есть подсветка проседающих навыков и ссылки на учебные материалы. И компаниям — для составления планов развития сотрудников.
Необходимо оценить себя по 68 навыкам из 6 направлений, которые важны BI-аналитику на мой взгляд. Каждый навык имеет уровень «прокачки» от 1 до 4 и описание, с примером ожиданий знаний от уровня. Но это только пример, при сомнениях, оцените навык по ощущениям от «джун» до «лид».
Матрица – не истина в последней инстанции, а ориентир и быстрый способ оценить себя. В идеале должна заполняться вместе с ментором, кто мог бы валидировать результат и дать практику.
Большое спасибо всем, кто помогал и участвовал в тестировании. Буду рад идеям, ссылкам и примерам результатов в комментариях.
🔗 Ссылка
#избранное