💡 В EasyOffer 2.0 появится фильтрация вопросов по грейдам и типам интервью!



📊 Например, вот вероятности ТОП-30 вопросов, которые задают на HR-скрининге Python-разработчику уровня Middle/Senior. Данные основаны на 53 реальных интервью.



97% Какие у тебя зарплатные ожидания

73% Какие у тебя есть вопросы

44% Какие критерии при выборе будущей работы

41% Расскажи о себе

38% Почему ищешь работу

35% Расскажи про свой опыт

35% Расскажи про проект на предыдущей работе

32% Почему уволился с предыдущей работы

29% Где территориально сейчас живешь/находишься

23% Есть ли другие предложения по работе

17% Есть ли военный билет

17% Почему хочешь сменить работу

17% Как проводишь свободное время

17% Расскажи про задачи на предыдущей работе

17% Сколько коммерческого опыта работы с Python

17% С какими БД работал

14% Находишься ли в активном поиске работы

14% С каким стеком работаешь

14% Почему решил откликнуться на нашу вакансию

14% Какой текущий статус поиска работы

11% Почему решил стать программистом

11% С какими фреймворками работал

11% Какую зарплату получал на предыдущей работе

11% Работаешь ли в настоящий момент

11% На какой грейд себя оцениваешь

11% Как быстро можешь приступить к работе после получения офера

11% Расскажи про свои pet-проекты

8% Какие знаешь типы данных в Python

8% Что такое декоратор в Python

8% Что ищешь на новой работе



🚀 Скоро стартует краудфандинговая кампания, которая поможет ускорить разработку EasyOffer 2.0.

Первые спонсоры получат уникальные лимитированные награды!



📢 Если вам это интересно, подписывайтесь на канал 👉 этот телеграм канал