Инженер по нагрузочному тестированию/ Performance QA



Локация:
Удалённо

Компания: Axenix

ЗП: обсуждается на собеседовании

Занятость: Полная



Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.



Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров, металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.



И сейчас мы в поиске талантливых Инженеров по нагрузочному тестированию / Performance QA в нашу команду.



🔶 Какие задачи тебе предстоят:

- Разработка методик и профиля нагрузочного тестирования

- Разработка средств нагрузочного тестирования (скрипты, заглушки)

- Проведение нагрузочного тестирования

- Определение узких мест производительности системы и составление отчетов НТ

- Организация тестового стенда, генераторов нагрузки и системы мониторинга системы

- Организация пайпланов тестирования с использованием CI/CD инструментов (Jenkins, Gitlab-CI, Teamcity)



🔶 Здорово, если у тебя есть:

- Опыт в нагрузочном тестировании от 1 года

- Опыт "полного цикла" в НТ: подготовка\актуализация методики НТ, разработка скриптов, проведение тестирования, подготовки заключений

- Уверенный навык работы с одним из инструментов НТ: Jmeter, Loadrunner, Gatling

- Опыт разработки на Java на уровне написания заглушек, эмуляторов (http, mq), JSR223-вставки для Jmeter

- Знание SQL, REST, NoSQL

- Уверенное знание регулярных выражений

- Опыт работы с Grafana, InfluxDB (на уровне составления запросов к базе, редактирования дашбордов)

- Опыт работы с Linux, Docker - будет плюсом



🔶 Мы предлагаем:

- Удобный формат работы на выбор (офис, гибрид, full удаленка)

- Динамичную работу без рутины в ведущей IT-компании

- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему

- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений

- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review

- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии

- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)

- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника

- Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам

- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год

- Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля

- Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)

- Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании



Для отклика пишите: @b_yulia25