Frontend-разработчик на Vue.js (Quasar)
Локация: Удалённо
Компания: UBIX (https://ubix.network)
ЗП: 15-20 usdt/час
Занятость: Полная/Проектная
Мы - команда, занимающаяся проектами в области распределенных реестров на основе ubix.network (базируется на DAG). Проекты в финтех, легалтех, интернете вещей.
Что предстоит делать:
- Разработкаи поддержка веб-приложения на Vue.js в команде;
- Формирование грамотной обратной связи по результатам выполнения задач.
Вы нам подходите, если:
- Профессионально знаете Javascript, CSS, HTML, Vue.js (vuex, vue-router), jQuery и имеете опыт реализации веб-приложений (>2-х лет) и читали всю документацию к фреймворку Vue.js;
- Имеете опыт работы с Figma;
- Имеете опыт работы с Quasar;
- Умеете работать с чужим кодом / в команде / с git;
- Умеете оценивать объем работ и попадать +- в сроки;
- Имеет опыт опыт в разработке SPA / PWA приложений.
Мы очень тщательно выбираем новых членов нашей команды. Стараемся сделать атмосферу в коллективе максимально комфортной, продуктивной и взаимовыгодной.
Отбор по этапам:
1. Изучение вашего репозитория.
2. Краткое собеседование (10-20 минут).
3. Техническое собеседование (30-60 минут).
Для отклика пишите: @nikolaychekholiants
Локация: Удалённо
Компания: UBIX (https://ubix.network)
ЗП: 15-20 usdt/час
Занятость: Полная/Проектная
Мы - команда, занимающаяся проектами в области распределенных реестров на основе ubix.network (базируется на DAG). Проекты в финтех, легалтех, интернете вещей.
Что предстоит делать:
- Разработкаи поддержка веб-приложения на Vue.js в команде;
- Формирование грамотной обратной связи по результатам выполнения задач.
Вы нам подходите, если:
- Профессионально знаете Javascript, CSS, HTML, Vue.js (vuex, vue-router), jQuery и имеете опыт реализации веб-приложений (>2-х лет) и читали всю документацию к фреймворку Vue.js;
- Имеете опыт работы с Figma;
- Имеете опыт работы с Quasar;
- Умеете работать с чужим кодом / в команде / с git;
- Умеете оценивать объем работ и попадать +- в сроки;
- Имеет опыт опыт в разработке SPA / PWA приложений.
Мы очень тщательно выбираем новых членов нашей команды. Стараемся сделать атмосферу в коллективе максимально комфортной, продуктивной и взаимовыгодной.
Отбор по этапам:
1. Изучение вашего репозитория.
2. Краткое собеседование (10-20 минут).
3. Техническое собеседование (30-60 минут).
Для отклика пишите: @nikolaychekholiants