Перед государством сейчас стоит очень важная задача – к 2030 г. воспитать 1 млн разработчиков и операторов дронов для новой отрасли. Обучать их теперь будут не только в университетах, а начиная еще со школы. Растить кадры внутри страны важно и нужно, потому что без них новые технологии не появятся.



Но парадокс заключается в том, что чем более качественным будет образование и чем больше специалистов по БАС подготовят в России, тем острее встанет проблема утечки мозгов за рубеж. Российские компании начнут конкурировать за студентов и молодых специалистов не только друг с другом, но также с сотнями компаний и стартапов из других стран, где рынок беспилотников сейчас тоже активно развивается. Это и США, и Китай, и Турция.



Поэтому власти и руководители крупнейших компаний на рынке должны понимать, что подготовить учебные программы и педагогов прямо сейчас так же важно, как и продумать, что можно сделать и какие условия создать для талантливых специалистов, чтобы удержать их в стране. Задачи, перспективы, зарплаты и льготы для отрасли беспилотников должны быть как минимум не хуже, чем у зарубежных компаний (или хотя бы не хуже, чем у российских айтишников).



Дронофлот