Снова делимся своими успехами ☺️
Проект цифровизации кадровой системы ДОМ.PФ стал призером премии InterComm. Экспертный совет присудил ему третье место в номинации «Люди и технологии».
Задача проекта – добиться максимально эффективного выполнения работниками ежедневных рабочих задач. Для этого командой ДОМ.PФ была создана экосистема цифровых сервисов на базе корпоративного портала – в общей сложности их более 250.
«Все вместе они позволили улучшить процессы коммуникации между работниками и усовершенствовать работу HR-блока. В итоге одна только эффективность работы сотрудников выросла на 12%», — прокомментировал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.PФ Захар Малахов.
Другие результаты:
➡️ На 56% сокращены трудозатраты сотрудников кадрового администрирования.
➡️ На 84% сократилось время подачи заявлений – на отпуск, командировку и других.
➡️ На 68% сократился пользовательский путь обращения сотрудника до подписания приказа.
Проект цифровизации кадровой системы ДОМ.PФ стал призером премии InterComm. Экспертный совет присудил ему третье место в номинации «Люди и технологии».
Задача проекта – добиться максимально эффективного выполнения работниками ежедневных рабочих задач. Для этого командой ДОМ.PФ была создана экосистема цифровых сервисов на базе корпоративного портала – в общей сложности их более 250.
«Все вместе они позволили улучшить процессы коммуникации между работниками и усовершенствовать работу HR-блока. В итоге одна только эффективность работы сотрудников выросла на 12%», — прокомментировал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.PФ Захар Малахов.
Другие результаты: