Технологии развиваются, а производительность труда не растет
Вы наверно слышали, а возможно и сами пропагандируете, что с приходом искусственного интеллекта или любой другой технологии производительность труда вырастет, а вот и нет!
McKinsey приводит данные, по которым темпы роста производительности труда снизились с 1,6% в 2007 до 0,6% в 2019 году. Естественно по мнению McKinsey во всем виноваты недостаточные инвестиции, но есть и интересные мысли, так McKinsey предлагает:
🔛 Расширить полномочия сотрудников, дав самостоятельность и доступ к информации.
🔛 Делиться знаниями через внутренний "магазин приложений".
Остальное описано в статье, но будьте осторожны - много воды💦
Мысли вслух: корень проблемы отсутствия значимого роста производительности труда кроется в том, что новые технологии применяются в одной точке длинной цепи создания продуктов или услуг в компании. Повышение производительности труда новой технологией носит локальный характер. Масса времени теряется не в поставке ценности, а в "очередях" внутри компании. Только представьте, что вместо того, чтобы применять ИИ в отделе маркетинга вы уберете одного согласующего в документах. Насколько ускорится ваша компания? А если убрать двух?
✅ Ссылка на источник
@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #тренды #исследование
Вы наверно слышали, а возможно и сами пропагандируете, что с приходом искусственного интеллекта или любой другой технологии производительность труда вырастет, а вот и нет!
McKinsey приводит данные, по которым темпы роста производительности труда снизились с 1,6% в 2007 до 0,6% в 2019 году. Естественно по мнению McKinsey во всем виноваты недостаточные инвестиции, но есть и интересные мысли, так McKinsey предлагает:
Остальное описано в статье, но будьте осторожны - много воды
Мысли вслух: корень проблемы отсутствия значимого роста производительности труда кроется в том, что новые технологии применяются в одной точке длинной цепи создания продуктов или услуг в компании. Повышение производительности труда новой технологией носит локальный характер. Масса времени теряется не в поставке ценности, а в "очередях" внутри компании. Только представьте, что вместо того, чтобы применять ИИ в отделе маркетинга вы уберете одного согласующего в документах. Насколько ускорится ваша компания? А если убрать двух?
@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #тренды #исследование