VR на службе HR 😎
VR ускорит и улучшит процесс отбора новых сотрудников.
Как может применяться технология:
— симуляция совещательной комнаты
— профессиональный квест для кандидата
— моделирование стрессовых ситуаций, чтобы оценить навыки реагирования
— экскурсия по территории компании и знакомство с рабочим местом
Что еще?
Будущие приемные родители учатся общаться с детьми, которые пережили психологическую или физическую травму, с помощью VR-шлемов.
А полиция Нью-Йорка и Лондона в удаленном формате отрабатывает совместные действия офицеров в виртуальных спецоперациях.
VR ускорит и улучшит процесс отбора новых сотрудников.
Как может применяться технология:
— симуляция совещательной комнаты
— профессиональный квест для кандидата
— моделирование стрессовых ситуаций, чтобы оценить навыки реагирования
— экскурсия по территории компании и знакомство с рабочим местом
Что еще?
Будущие приемные родители учатся общаться с детьми, которые пережили психологическую или физическую травму, с помощью VR-шлемов.
А полиция Нью-Йорка и Лондона в удаленном формате отрабатывает совместные действия офицеров в виртуальных спецоперациях.