Как ментор придумывает легенду для написания резюме?



Так как джуновских вакансий нет на рынке, а стажировки доступны только для студентов профильных ВУЗов, вкатуну в 2025 году надо устраиваться сразу на миддла. Это единственный путь. Но человеку, который до этого не работал в IT или не знаком с тонкостями желаемой профессии, сложно придумать легенду самому.



Легенду помогает составлять ментор. Он:



0. Изучает реальный опыт ученика и подбирает сферу, в которой ученик разбирается лучше всего.



1. Выбирает компанию, в которой ученик якобы работал.



2. Придумывает задачи, над которыми работал ученик.



3. Расписывает, как задачи ученика влияли на бизнес, и переводит всё это на язык цифр и метрик.



4. Учит ученика отвечать за базар на собесе.



И это только часть того, что делает ментор, чтобы ученик добился своих целей. Ещё он учит хард-скиллам, прохождению собеседований, работает над психологией ученика. Большинство менторов работает по постоплате: ученик платит небольшой платёж, чтобы начать работать, а основную часть закрывает уже из своей зарплаты после трудоустройства. Честнее предложения на рынке обучения нет.



Менторов по любому языку программирования или IT-направлению можно найти в боте «IT менторы». На каждого ментора есть отзывы от людей, которые уже прошли обучение и устроились на работу. В отзывах есть телеграм-аккаунты авторов. Им можно написать и спросить, как проходило их обучение. Отзывы собраны в отдельный тг-канал. По такой схеме устроились уже сотни учеников.



Неэтично? Аморально? Простите, но если вы хотите попасть в IT сейчас, то придётся запачкать руки.



#дружеское_промо #текст_написан_саньком