Хардкорный старт карьеры в эпоху AI
Выпускник прилежно учился и получил бакалавра. Слушал преподавателей, которые говорили, что не стоит работать, поскольку учёба важнее. И вот он(-а) выходит искать работу, и оказывается, что в интеллектуальном труде под такого выпускника просто нет задач на рынке, а как следствие, нет и вакансий.
Профессионалу нужен условный подмастерье, чтобы переложить на него лёгкие рутинные задачи. Люди так обучались испокон веков. Сейчас вместо подмастерья у интеллектуального работника есть AI, который берёт на себя часть рутины. Со временем задачи, которые выполняет AI, будут усложняться. Старт карьеры будет становиться ещё сложнее.
И это какое-то неразрешаемое противоречие. При этом работодатели продолжат требовать годы опыта. И, вероятно, количество требуемых лет будет увеличиваться, потому что людям нужно будет закрывать всё более сложные задачи, которые не может покрыть AI.
Это невыносимые условия для молодых людей, которые выходят на рынок труда. Стажировки? Их едва хватит, чтобы распихать выпускников из топ-5 ВУЗов Москвы. И это большая опасность, через 10 лет, когда часть текущих специалистов уйдут с рынка труда, некем будет залатать эту брешь.
Выпускник прилежно учился и получил бакалавра. Слушал преподавателей, которые говорили, что не стоит работать, поскольку учёба важнее. И вот он(-а) выходит искать работу, и оказывается, что в интеллектуальном труде под такого выпускника просто нет задач на рынке, а как следствие, нет и вакансий.
Профессионалу нужен условный подмастерье, чтобы переложить на него лёгкие рутинные задачи. Люди так обучались испокон веков. Сейчас вместо подмастерья у интеллектуального работника есть AI, который берёт на себя часть рутины. Со временем задачи, которые выполняет AI, будут усложняться. Старт карьеры будет становиться ещё сложнее.
И это какое-то неразрешаемое противоречие. При этом работодатели продолжат требовать годы опыта. И, вероятно, количество требуемых лет будет увеличиваться, потому что людям нужно будет закрывать всё более сложные задачи, которые не может покрыть AI.
Это невыносимые условия для молодых людей, которые выходят на рынок труда. Стажировки? Их едва хватит, чтобы распихать выпускников из топ-5 ВУЗов Москвы. И это большая опасность, через 10 лет, когда часть текущих специалистов уйдут с рынка труда, некем будет залатать эту брешь.