😢 Я взял на работу подписчика этого канала



Недавно проводил собеседования, и один соискатель меня особенно заинтересовал. Что именно привлекло мое внимание:



🤨 релевантный опыт и необходимый стек (куда же без этого?)

🤨 четкое и структурированное резюме с заполненной графой «о себе» — сразу видно, что за человек передо мной, и чего он хочет

🤨 сопроводительное письмо — из 30 кандидатов только один не поленился его написать и показать свою заинтересованность



На собеседовании мы совпали по вайбу и настроению (парень был в майке, этим все сказано😅), так что я сделал оффер. Про то, что он читает мой канал, узнал уже впоследствии.



Если серьезно, то это отличная иллюстрация того, как НАДО подходить к поиску работы и собеседованиям. Софт-скиллы так же важны, как и хард-скиллы, а ваше позиционирование может очень сильно повлиять на исход собеса.



А если заранее узнать побольше про тимлида и выяснить, что он ценит в работе и сотрудниках, — оффер точно будет у вас в кармане 🔥