Волнительные собеседования



Короче, я не очень люблю проводить собесы. Там всегда какая - то напряженная атмосфера. Кандидаты волнуются, что их не возьмут. Тимлиды волнуются, что их проект не выберут. HRы волнуются, что вопросы неудобные зададут. И все вот так сидят, волнуются и ждут фейлов. Знаете, еще так тянут гласные "нууу", тяжело вздыхают и отворачиваются от камеры.



Ужас.



Я вообще не так делаю. Начнем с того, что на созвон - собес я захожу с фразы "Здарова, че как дела?" ну или что - то подобное. И дальше весь собес общаюсь максимально неформально. В рамках допустимого, конечно. Но все же неформально. Нахер никого не посылаю, кандидатов не кошмарю. Мой собес всегда похож на разговор в баре за пивом, только без мата.



И кандидаты сразу выдыхают, перестают волноваться. Мы просто общаемся на темы нашей сферы, технологии, опыт. Кандидату становится легче, он перестает волноваться и рассказывает интересные кейсы.



На заре моей карьеры, лет так 8 назад, я собесился в Авито на PHP разработку. На джуна. Это был худший собес в моей жизни. Пришел какой - то хуй, положил ноги и макбук на стол и весь собес унижал меня за мои знания. Этот собес я запомнил как самый показательный отвратный собес из всех.



Сейчас я стараюсь создать максимально комфортную среду для кандидата и вижу положительный результат такого подхода. Рекомендую.