В офис без меня
До пандемии я работал 5/2 и меня это жутко бесило. В какой-то момент я даже хотел уходить из любимой компании по этой причине. Но потом пришла пандемия и мир поймал ворк-лайф баланс.
Компании, которые сейчас решаются возвращать сотрудников в офисы, либо очень самоуверенные, либо очень богатые. Мир поделился на до и после. Люди, которым удобнее работать удаленно, больше не вернутся в офис. Ни при каких обстоятельствах.
Например, я коллегам так и сказал: «Если нас будут возвращать в офис на 5/2 - я уволюсь». Мне нравится гибридный график с возможность выбирать дни посещения, но 5/2 - это архаика. Я уже не готов вовзращаться к ней. Я понял, что могу иначе и заставить меня никто не может.
Жаль, что к этой архаике возвращается Apple и теряет супер профессионалов из - за этого. Мотивация вообще не ясна. Наверно, они просто очень богатые и их не пугает отток. Но подобные решения компании должны пугать потенциальных кандидатов.
Как там у вас? Не гонят в офис? Го обсудим.
До пандемии я работал 5/2 и меня это жутко бесило. В какой-то момент я даже хотел уходить из любимой компании по этой причине. Но потом пришла пандемия и мир поймал ворк-лайф баланс.
Компании, которые сейчас решаются возвращать сотрудников в офисы, либо очень самоуверенные, либо очень богатые. Мир поделился на до и после. Люди, которым удобнее работать удаленно, больше не вернутся в офис. Ни при каких обстоятельствах.
Например, я коллегам так и сказал: «Если нас будут возвращать в офис на 5/2 - я уволюсь». Мне нравится гибридный график с возможность выбирать дни посещения, но 5/2 - это архаика. Я уже не готов вовзращаться к ней. Я понял, что могу иначе и заставить меня никто не может.
Жаль, что к этой архаике возвращается Apple и теряет супер профессионалов из - за этого. Мотивация вообще не ясна. Наверно, они просто очень богатые и их не пугает отток. Но подобные решения компании должны пугать потенциальных кандидатов.
Как там у вас? Не гонят в офис? Го обсудим.