Несколько советов на старте поиска работы за рубежом
1. Оформить свой профиль на LinkedIn
Это социальная сеть для поиска работы, общения по интересам и профессионального обучения.
Это ваша визитная карточка, на которую будут смотреть HRы и другие специалисты из компаний. Не пренебрегайте вашей страничкой, заполните информацию:
📍 о ваших навыках
📍опыте работы
📍уровне обучения
Также добавляйтесь в контакты к людям, которые работают в тех компаниях, куда вы хотите попасть работать. Подписывайтесь также на HR специалистов.
2. Оформите Резюме на английском
Это банально, но иногда люди задумываются о поиске работы abroad без заранее подготовленного резюме на английский язык. Также будет полезно перевести резюме на национальный язык той страны, куда вы хотите релоцировать или устроится удаленно (некоторые внутренние сотрудники предпочтут читать ваше резюме на их локальном языке). Если сомневаетесь в своем английском для корректного перевода резюме, найдите специалиста по переводу резюме или оформлению резюме на английском для 1-2 занятий.
3. Подготовьте Curriculum Vitae (CV)
В России CV и Резюме обычно не разделяют друг от друга и используют всегда резюме. В зарубежных компаниях от вас могут попросить два документа: CV и Resume. Если кратко, то Resume включат краткое описание вас как специалиста, где подчеркиваются ваши сильные стороны, навыки и компетенции (объем 1-2, максимум 3 страницы). CV - это ваша профессиональная биография, которая более подробно описывает ваш путь с момента обучения или первой работы и вплоть до текущего места. CV чаще применяется в академической деятельности.
Более подробно про различие Resume и CV можете почитать здесь
4. Подготовьте скрипты для прохождения собеседований
Под скриптами подразумеваются некоторые подготовленные предложения или даже абзацы. Например, скрипты можно написать чтобы:
📍 представиться в начале собеседования (2-3 предложения) (Hello everyone, my name is Daniil. Currently, I am working as a Senior BI Analyst in company .... I am interested in data analysis task, projects of building analytical platforms ...)
📍перечислить свои сильные стороны (I have a deep experience with SQL, BI solutions like Tableau...)
📍рассказать про свой текущий или прошлый проект: позиция, задачи, используемые инструменты, результаты проекта
📍ответить на behavioral questions (I had some bad experience in some of my previous projects... If I face with similar situation, I would act in such steps ....)
Это поможет вам сократить время на подготовку к каждому отдельному собеседованию, снизит ваш уровень стресса во время интервью и также поможет подтянуть ваш английский 😉
Несколько сайтов для поиска вакансий:
1. LinkedIn https://linkedin.com/
2. Hired https://hired.com/
3. Indeed https://www.indeed.com/
4. Cyprus Jobs https://www.cyprusjobs.com/
5. Relocate https://relocate.me/
Ставь реакции, если пост был полезен)
1. Оформить свой профиль на LinkedIn
Это социальная сеть для поиска работы, общения по интересам и профессионального обучения.
Это ваша визитная карточка, на которую будут смотреть HRы и другие специалисты из компаний. Не пренебрегайте вашей страничкой, заполните информацию:
📍 о ваших навыках
📍опыте работы
📍уровне обучения
Также добавляйтесь в контакты к людям, которые работают в тех компаниях, куда вы хотите попасть работать. Подписывайтесь также на HR специалистов.
2. Оформите Резюме на английском
Это банально, но иногда люди задумываются о поиске работы abroad без заранее подготовленного резюме на английский язык. Также будет полезно перевести резюме на национальный язык той страны, куда вы хотите релоцировать или устроится удаленно (некоторые внутренние сотрудники предпочтут читать ваше резюме на их локальном языке). Если сомневаетесь в своем английском для корректного перевода резюме, найдите специалиста по переводу резюме или оформлению резюме на английском для 1-2 занятий.
3. Подготовьте Curriculum Vitae (CV)
В России CV и Резюме обычно не разделяют друг от друга и используют всегда резюме. В зарубежных компаниях от вас могут попросить два документа: CV и Resume. Если кратко, то Resume включат краткое описание вас как специалиста, где подчеркиваются ваши сильные стороны, навыки и компетенции (объем 1-2, максимум 3 страницы). CV - это ваша профессиональная биография, которая более подробно описывает ваш путь с момента обучения или первой работы и вплоть до текущего места. CV чаще применяется в академической деятельности.
Более подробно про различие Resume и CV можете почитать здесь
4. Подготовьте скрипты для прохождения собеседований
Под скриптами подразумеваются некоторые подготовленные предложения или даже абзацы. Например, скрипты можно написать чтобы:
📍 представиться в начале собеседования (2-3 предложения) (Hello everyone, my name is Daniil. Currently, I am working as a Senior BI Analyst in company .... I am interested in data analysis task, projects of building analytical platforms ...)
📍перечислить свои сильные стороны (I have a deep experience with SQL, BI solutions like Tableau...)
📍рассказать про свой текущий или прошлый проект: позиция, задачи, используемые инструменты, результаты проекта
📍ответить на behavioral questions (I had some bad experience in some of my previous projects... If I face with similar situation, I would act in such steps ....)
Это поможет вам сократить время на подготовку к каждому отдельному собеседованию, снизит ваш уровень стресса во время интервью и также поможет подтянуть ваш английский 😉
Несколько сайтов для поиска вакансий:
1. LinkedIn https://linkedin.com/
2. Hired https://hired.com/
3. Indeed https://www.indeed.com/
4. Cyprus Jobs https://www.cyprusjobs.com/
5. Relocate https://relocate.me/
Ставь реакции, если пост был полезен)