🐩 Корпоративы меня всегда приводили в щенячий восторг.
Потому что:
- Это повод увидеть вживую кучу коллег за раз. Почувствовать себя одним целым.
- Увидеть фаундеров. Они всегда в разъездах, нечасто с ними можно было поговорить о чем-то кроме работы.
- Ты ешь и пьёшь нахаляву. Ещё нам такси заказывали. Мне на 5 курсе это приносило колоссальный кайф.
- Легенды и истории о тусе рассказываются всем новеньким и живут долго в памяти.
К сожалению, корпоративы случаются очень редко (включая просто пойти с коллегами по певку). На моем опыте (4 работодателя, стартапы до 50 человек) активность кроме «пожрать и бухнуть после работы» случалась максимум раз в год (потом весь год это обсуждают, вспоминают, хотят). Собраться в баре после работы - не чаще раза в квартал. И это ещё до начала Всемирной удаленки!
Почему так происходит? Это же мощнейший тимбилдинг! Эмоциональные связи, совместные истории и, не побоюсь этого слова, дружба.
Потому что:
- Это повод увидеть вживую кучу коллег за раз. Почувствовать себя одним целым.
- Увидеть фаундеров. Они всегда в разъездах, нечасто с ними можно было поговорить о чем-то кроме работы.
- Ты ешь и пьёшь нахаляву. Ещё нам такси заказывали. Мне на 5 курсе это приносило колоссальный кайф.
- Легенды и истории о тусе рассказываются всем новеньким и живут долго в памяти.
К сожалению, корпоративы случаются очень редко (включая просто пойти с коллегами по певку). На моем опыте (4 работодателя, стартапы до 50 человек) активность кроме «пожрать и бухнуть после работы» случалась максимум раз в год (потом весь год это обсуждают, вспоминают, хотят). Собраться в баре после работы - не чаще раза в квартал. И это ещё до начала Всемирной удаленки!
Почему так происходит? Это же мощнейший тимбилдинг! Эмоциональные связи, совместные истории и, не побоюсь этого слова, дружба.