Как понять, что пора что-то менять?
Прочитал тут статью, где кто-то из Долины рефлексирует по поводу того, когда нужно увольняться с работы или менять отдел / команду. Вот 5 вопросов, на которые советуют отвечать каждый квартал:
🔺 Достижение
Сделал ли я что-то примечательное за 3 месяца?
🔺 Влияние
Напишу ли я в своем резюме строчку о работе, которую я проделал за эти три месяца? Буду ли я ценить этот конкретный опыт, если буду нанимать в свою собственную компанию?
🔺 Рост/ориентация на будущее
Приобрел ли я ценные знания или навыки? Соответствуют ли эти навыки моим будущим целям?
🔺 Задача
Были ли дни, когда я так глубоко задумывался о рабочей задачке, что, например, забывал в душе намылить себя?
🔺 Сообщество
Счастлив ли я видеть своих коллег каждый день? Верю ли я в миссию, видение и лидерство этой команды или компании?
Прочитал тут статью, где кто-то из Долины рефлексирует по поводу того, когда нужно увольняться с работы или менять отдел / команду. Вот 5 вопросов, на которые советуют отвечать каждый квартал:
🔺 Достижение
Сделал ли я что-то примечательное за 3 месяца?
🔺 Влияние
Напишу ли я в своем резюме строчку о работе, которую я проделал за эти три месяца? Буду ли я ценить этот конкретный опыт, если буду нанимать в свою собственную компанию?
🔺 Рост/ориентация на будущее
Приобрел ли я ценные знания или навыки? Соответствуют ли эти навыки моим будущим целям?
🔺 Задача
Были ли дни, когда я так глубоко задумывался о рабочей задачке, что, например, забывал в душе намылить себя?
🔺 Сообщество
Счастлив ли я видеть своих коллег каждый день? Верю ли я в миссию, видение и лидерство этой команды или компании?