Верховный суд Великобритании оставил в силе решение, в котором водителей Uber в Великобритании признают сотрудниками компании, а не самозанятыми. Они заключают договор не с пассажирами, а с самой компанией на «оказание услуг по вождению для Uber London». И поскольку Uber устанавливает стоимость проезда, определяет условия контракта и сохраняет основной контроль в своих руках, он действует как работодатель.
Компании такой исход дела совсем не улыбается, так как она теперь может потерять десятки миллионов долларов на выплатах компенсаций водителям. Те, по решению суда, имеют право на оплачиваемый отпуск и зарплаты. Судя по всему, поток судебных исков от водителей против работодателей, использующих ту же модель, что и Uber, не за горами. А это коснется сервисов такси и доставки еды.
Компании такой исход дела совсем не улыбается, так как она теперь может потерять десятки миллионов долларов на выплатах компенсаций водителям. Те, по решению суда, имеют право на оплачиваемый отпуск и зарплаты. Судя по всему, поток судебных исков от водителей против работодателей, использующих ту же модель, что и Uber, не за горами. А это коснется сервисов такси и доставки еды.