Про требования к сотрудникам SOC 👨💻
В отчете MITRE про Cybersecurity Operations Center есть раздел (Стратегия 4, стр.121), посвященный подбору кадров в SOC🔥
Качество номер1️⃣ , которое следует искать в любом сотруднике SOC, — это страсть к кибербезопасности, независимо от должности или опыта. Мониторинг и реагирование на инциденты — это не просто работа по 8/12 часов в день (смену). Когда дело доходит до киберпространства, ищите энтузиазм, любопытство и жажду знаний 😍
Страсть и дух соперничества заставляют специалистов по кибербезу возвращаться к работе изо дня в день, несмотря на стресс и проблемы, присущие работе 🥷
Дополнительные базовые навыки, на которые следует обратить внимание, включают:
— Хорошая интуиция и способность мыслить "нестандартно".
— Внимание к деталям и возможность видеть общую картину.
— Способность быстро схватывать новые концепции.
— Критическое и творческое мышление.
— Способность преуспевать в высоких темпах работы и в условиях высокого стресса.
— Твердое чувство честности и отождествления с миссией.
— Сильное желание "победить" противника, предотвращая вторжения или обнаруживая и останавливая их, когда инциденты все же происходят.
Не менее важным является необходимость для каждого человека в SOC, без исключения, быть сильным командным игроком ⛹️♂️
Это включает в себя:
— Хорошие коммуникативные навыки.
— Предпочтение и способность ставить команду превыше себя.
— Способность брать на себя ответственность не только за победы, но и за поражения.
— Установка на рост и способность принимать и учитывать обратную связь.
— Эмоциональный интеллект и управление стрессом.
— Возможность влиять без полномочий.
— Самостоятельная инициатива и сильный тайм-менеджмент.
— Навыки управления конфликтами.
— Способность обеспечить ясность и устранить двусмысленность в любом виде взаимодействия.
#кадры_в_ИБ
В отчете MITRE про Cybersecurity Operations Center есть раздел (Стратегия 4, стр.121), посвященный подбору кадров в SOC
Качество номер
Страсть и дух соперничества заставляют специалистов по кибербезу возвращаться к работе изо дня в день, несмотря на стресс и проблемы, присущие работе 🥷
Дополнительные базовые навыки, на которые следует обратить внимание, включают:
— Хорошая интуиция и способность мыслить "нестандартно".
— Внимание к деталям и возможность видеть общую картину.
— Способность быстро схватывать новые концепции.
— Критическое и творческое мышление.
— Способность преуспевать в высоких темпах работы и в условиях высокого стресса.
— Твердое чувство честности и отождествления с миссией.
— Сильное желание "победить" противника, предотвращая вторжения или обнаруживая и останавливая их, когда инциденты все же происходят.
Не менее важным является необходимость для каждого человека в SOC, без исключения, быть сильным командным игроком ⛹️♂️
Это включает в себя:
— Хорошие коммуникативные навыки.
— Предпочтение и способность ставить команду превыше себя.
— Способность брать на себя ответственность не только за победы, но и за поражения.
— Установка на рост и способность принимать и учитывать обратную связь.
— Эмоциональный интеллект и управление стрессом.
— Возможность влиять без полномочий.
— Самостоятельная инициатива и сильный тайм-менеджмент.
— Навыки управления конфликтами.
— Способность обеспечить ясность и устранить двусмысленность в любом виде взаимодействия.
#кадры_в_ИБ