Влияние AI/ML на сферу кибербезопасности
Международная организация ISC2 проводит ежегодные исследования проблем и возможностей для специалистов по кибербезопасности. В 2023 году они изучали влияние новых технологий, в частности AI/ML, на кибербезопасность🤔
У нас, к сожалению, таких опросов не проводится, но тенденция может совпадать, поэтому приведу краткие итоги исследования ISC2:
📎 45% опрошенных специалистов по кибербезопасности считают, что в течение двух лет искусственный интеллект восполнит нехватку квалифицированных кадров.
📎 35% специалистов считают, что сотрудникам в организации необходимо увеличивать компетенции по безопасности облаков, 32% - по AI/ML, 29% - по Zero Trust.
📎 84% респондентов говорят, что у них нет/минимальные знания или некоторые/умеренные знания в области AI/ML.
📎 52% опрошенных перешли в кибербез из ИТ, 45% - попали в отрасль благодаря самообразованию, 31% - окончили бакалавриат по ИБ и столько же по ИТ.
📎 27% респондентов пришли в кибербез из-за перспектив роста (в основном в области здравоохранения), 25% - из-за высокого спроса на навыки (военные) и столько же за наслаждением от работы (финансовые услуги).
Рекомендую, особенно HR, познакомиться с полным отчетом👀
#аналитика
Международная организация ISC2 проводит ежегодные исследования проблем и возможностей для специалистов по кибербезопасности. В 2023 году они изучали влияние новых технологий, в частности AI/ML, на кибербезопасность
У нас, к сожалению, таких опросов не проводится, но тенденция может совпадать, поэтому приведу краткие итоги исследования ISC2:
📎 45% опрошенных специалистов по кибербезопасности считают, что в течение двух лет искусственный интеллект восполнит нехватку квалифицированных кадров.
📎 35% специалистов считают, что сотрудникам в организации необходимо увеличивать компетенции по безопасности облаков, 32% - по AI/ML, 29% - по Zero Trust.
📎 84% респондентов говорят, что у них нет/минимальные знания или некоторые/умеренные знания в области AI/ML.
📎 52% опрошенных перешли в кибербез из ИТ, 45% - попали в отрасль благодаря самообразованию, 31% - окончили бакалавриат по ИБ и столько же по ИТ.
📎 27% респондентов пришли в кибербез из-за перспектив роста (в основном в области здравоохранения), 25% - из-за высокого спроса на навыки (военные) и столько же за наслаждением от работы (финансовые услуги).
Рекомендую, особенно HR, познакомиться с полным отчетом
#аналитика