Почему запрещено говорить размер своей зп
На общем корпоративе Иванов шутит: "Вон Петров чуть ли не порнуху вместо работы смотрит, а зп у него выше! Давай всем разрешим порнуху смотреть?" Что ему ответить? Очень неудобная и неприятная ситуация.
В чём именно заключается неудобство и неприятность? Ведь Иванов прав, - Петров действительно халявчик и лентяй. Не уволили его только потому, что он приготовлен на конец года, когда скорее всего будет сокращение на 10%. Это уже не Петров, а балласт, который нужен, чтобы сбросить именно Петрова, а не Иванова, который супер-сеньор.
Неудобство заключается в том, что сегодня Иванов, хоть и по незнанию о грядушем сокращении, но ставит под сомнение одно Твоё решение. Он делает это конечно шутя, но всё на свете начинается с шутки. Это такое тестирование гипотезы, - всегда можно откатить назад и сказать, что пошутил.
Если правильно не отреагировать, завтра он начнёт об этом говорить публично. Послезавтра начнёт не только сомневаться, а ещё и оспаривать Твои решения. На него будут смотреть менее мастистые коллеги, как на лидера мнений и будут брать пример.
Снижение доверия снизит эффективность принимаемых управленческих решений, а значит уже и Твоё собственное руководство начнёт в Тебе сомневаться. Команда таким образом не выполнит сложный проект и её расформируют, а Тебя уволят.
А началось всё с обыкновенной шутки. Иванов не является собственником, не является руководителем. В его сферу должностных обязанностей входит разработка, а не управление коллективом и принятие решений по команду. Его вопрос - это не вопрос, а попытка расширить зону своих полономочий до управления коллективом через вопрос о зарплате Петрова.
Как в фильмах со Шварцнейгером, связанным по рукам и ногам, но почему-то забыли ему связать мизинчик на ноге. Обязательно выберется! Так и Иванов через одну маленькую возможность обсуждения чужих зп обязательно выберется и не будучи во-время остановленным начнёт уже вместо Тебя принимать любые решения.
- Иванов, у Тебя, вижу, даже на корпоративе слишком много свободного времени! Раз так, пойдём посмотрим в жиру, что у нас готово к демонстрации в понедельник!
На общем корпоративе Иванов шутит: "Вон Петров чуть ли не порнуху вместо работы смотрит, а зп у него выше! Давай всем разрешим порнуху смотреть?" Что ему ответить? Очень неудобная и неприятная ситуация.
В чём именно заключается неудобство и неприятность? Ведь Иванов прав, - Петров действительно халявчик и лентяй. Не уволили его только потому, что он приготовлен на конец года, когда скорее всего будет сокращение на 10%. Это уже не Петров, а балласт, который нужен, чтобы сбросить именно Петрова, а не Иванова, который супер-сеньор.
Неудобство заключается в том, что сегодня Иванов, хоть и по незнанию о грядушем сокращении, но ставит под сомнение одно Твоё решение. Он делает это конечно шутя, но всё на свете начинается с шутки. Это такое тестирование гипотезы, - всегда можно откатить назад и сказать, что пошутил.
Если правильно не отреагировать, завтра он начнёт об этом говорить публично. Послезавтра начнёт не только сомневаться, а ещё и оспаривать Твои решения. На него будут смотреть менее мастистые коллеги, как на лидера мнений и будут брать пример.
Снижение доверия снизит эффективность принимаемых управленческих решений, а значит уже и Твоё собственное руководство начнёт в Тебе сомневаться. Команда таким образом не выполнит сложный проект и её расформируют, а Тебя уволят.
А началось всё с обыкновенной шутки. Иванов не является собственником, не является руководителем. В его сферу должностных обязанностей входит разработка, а не управление коллективом и принятие решений по команду. Его вопрос - это не вопрос, а попытка расширить зону своих полономочий до управления коллективом через вопрос о зарплате Петрова.
Как в фильмах со Шварцнейгером, связанным по рукам и ногам, но почему-то забыли ему связать мизинчик на ноге. Обязательно выберется! Так и Иванов через одну маленькую возможность обсуждения чужих зп обязательно выберется и не будучи во-время остановленным начнёт уже вместо Тебя принимать любые решения.
- Иванов, у Тебя, вижу, даже на корпоративе слишком много свободного времени! Раз так, пойдём посмотрим в жиру, что у нас готово к демонстрации в понедельник!