Человек или арбуз



Вся фишка в сборе команды заключается в том, чтобы скопмлектовать её ключевые слоты людьми, а все остальные - "арбузами", цена ошибки по которым максимально снижена целым спектром hr-приёмов: собеседование техническое, собеседование по soft-скиллам, тестовое задание, испытательный срок и вот это вот всё.



Поэтому главный скилл техдира/тимлида, набирающего команды заключается в общении и взаимодействии с как можно бОльшим количеством любых команд - своих, чужих, консультируемых, хейтящих и ещё как-нибудь. Только постоянно взаимодействуя с ними, можно сформировать своё эдакое личное оружие - перечень людей, на которых можно опереться.



Все остальные - арбузы.