Как правильно выбрать хороший спелый арбуз



Набор специалистов в команду чем-то сроден с выбором арбуза.



Правило 1. Смотрите на календарь.

Обратите внимание в резюме арбуза на сроки его работ, - у спелого хорошего арбуза обычно 2-3 места со сроками от года до 2-3х лет. Если больше - неплохо.



А вот если мест работы много и они коротки, - это должно насторожить. Имеет смысл прозвонить по этим местам, собрать фидбек.



Правило 2. Место встречи изменить нельзя.

Очень важно следить за тем, где вы нашли арбуз. Если арбуз вам по знакомству передала жена руководителя, которая лично его выкормила грудью, то возможно имеет смысл такой ценный подарок подарить в формате "нанести пользу" конкурентам.



Если же арбуз порекомендовали отличные проверенные в боях коллеги сотрудники, то очень большой шанс, что он неплох.



Правило 3. Встречают по одежке.

Внимательно посмотрите на арбуз и его шкурку. Вполне возможно шкурка это будет необычной - дреды вместо полубокса, комок вместо костюма, кроссы вместо туфель, но всё это должно быть чистым и аккуратным. Речь должна быть связной и осмысленной.



Если же арбуз плюётся ругательствами вида "заткнитесь и платите мне центрер денег", а вид одежды не очень соответствует этим деньам, имеет смысл задуматься.



Правило 4. Все дело в хвостике.

Хороший арбуз, как ни странно, обычно человек семейный или почти семейный. Это хороший признак! Конечно же немало арбузов и несемейных, но зарплаты такие, что девушки арбузов на внешность обычно не смотрят :)



Продолжение coming soon...