Написал Engineering Manager соседнего департамента.



Сказал что ему очень нравится как я вовлекаю команду в работу и заставляю людей принимать участие в определении проектов над которыми надо работать. Попросил научить его как делать также, как проводить брейншторминг и делать команду более активной



Звучит классно, осталось подумать как полчаса рассказывать человеку, что я просто ленивый