На этой неделе вышла занимательная статья на Хабре, где можно посмотреть состояние рынка труда и зарплат в IT в первом полугодии 2024 года.
Вот некоторые выводы из этого материала:
1. В российских компаниях зарплаты руководителей больше на 75%, чем у специалистов. В иностранных компаниях разница не такая существенная — всего 12%.
2. Женщины в IT получают на 25% — 37% ниже мужчин.
3. Самые высокие зарплаты платят в компаниях, работающих в банковской сфере, ритейле и IT. Самые низкие — в геймдеве, медицине и на производстве.
4. Зарплата в аккредитованных компаниях выше на 50 000 рублей.
5. Количество работающих удалённо за полгода уменьшилось на 1%, а количество работающих в гибридном режиме увеличилось на 1%.
С полным текстом можно ознакомиться по ссылке выше. Я ухожу в отпуск до 2 мая, чтобы перезагрузиться. Желаю хороших праздников!
Вот некоторые выводы из этого материала:
1. В российских компаниях зарплаты руководителей больше на 75%, чем у специалистов. В иностранных компаниях разница не такая существенная — всего 12%.
2. Женщины в IT получают на 25% — 37% ниже мужчин.
3. Самые высокие зарплаты платят в компаниях, работающих в банковской сфере, ритейле и IT. Самые низкие — в геймдеве, медицине и на производстве.
4. Зарплата в аккредитованных компаниях выше на 50 000 рублей.
5. Количество работающих удалённо за полгода уменьшилось на 1%, а количество работающих в гибридном режиме увеличилось на 1%.
С полным текстом можно ознакомиться по ссылке выше. Я ухожу в отпуск до 2 мая, чтобы перезагрузиться. Желаю хороших праздников!