​​Какие лайфхаки используют современные компании, чтобы сотрудники оставались эффективными вне офиса? 🤔



📌Condé Nast Россия — издатель lifestyle-журналов. Чтобы обеспечить непрерывный рабочий процесс, эксперты КРОК использовали дополнительные серверные мощности и создали 300 виртуальных рабочих мест. У сотрудников издательства появился свой «мощный» виртуальный компьютер, где они смогли удаленно работать с «тяжелыми» фото, видео и графикой.



📌InVision — международная компания, которая разработала платформу для тестирования мобильных и веб-продуктов. Удаленная работа с гибким графиком — часть корпоративной культуры. В ее основе лежат принципы work-life balance, возможности для постоянного обучения сотрудников, иногда проводятся неофициальные встречи онлайн, чтобы поддержать корпоративный дух.



📌Сотрудники американской корпорации в сфере веб-программирования Automattic получают стипендию, чтобы организовать для себя идеальное рабочее место, задачи обсуждают на видеоконференциях, все фиксируется в единой системе.



А у вас есть свой чек-лист, как оставаться эффективным в удаленном формате? #о_проектах #howto_КРОК