Привет! 👋🏻 В прошлом году я проходил обучение на курсе про поиск работы Hello New Job с Кирой Кузьменко. Ее вы можете знать также по подкастам Собес и различным исследованиям рынка в рамках международного рекрутингового агентства NEWHR.
Я, например, также участвовал в их исследовании списка русскоязычных компаний на мировом рынке и даже добавил туда несколько компаний.
Сейчас у них стартовало новое исследование рынка про такое понятие как оверимплоймент: совмещение сразу же нескольких работ.
Я уже прошел опрос и было бы интересно чтобы большее количество участников поучаствовало в исследовании. Опрос может пройти как сотрудник, который совмещает несколько мест работ, так и тот кто только задумывается об этом. Также интересно и мнение от работодателей, которые сталкивались с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуют в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- NEWHR сделает специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставят возможность узнать результаты первыми
- проведут закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования NEWHR попросит вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
#NEWHR
Я, например, также участвовал в их исследовании списка русскоязычных компаний на мировом рынке и даже добавил туда несколько компаний.
Сейчас у них стартовало новое исследование рынка про такое понятие как оверимплоймент: совмещение сразу же нескольких работ.
Я уже прошел опрос и было бы интересно чтобы большее количество участников поучаствовало в исследовании. Опрос может пройти как сотрудник, который совмещает несколько мест работ, так и тот кто только задумывается об этом. Также интересно и мнение от работодателей, которые сталкивались с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуют в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- NEWHR сделает специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставят возможность узнать результаты первыми
- проведут закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования NEWHR попросит вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
#NEWHR