Как нанять кого угодно



Если нужен разработчик – смотри как он пишет код и сдает работу.



Нужен маркетолог? Пиши с ним объявления и вместе настраивай рекламу.



Редактор? Пишем тексты в прямом эфире.



Ассистент? Проверяем соображалку и способность учиться.



Выгул собак? Идем и гуляем вместе.



Можно, конечно, задавать много заковыристых вопросов, искать только с определенным опытом в резюме, или с пятеркой по матану в техническом вузе.



Но проще всего сделать упор на практике.



Ведь теорию всегда можно быстро подтянуть, а вот соображалку и скиллы – нет.